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一、加强就业指导
1、开学初，张志东副书记亲自参加每个班（06、07、08）的班会，对毕业生加强就业指导，对非毕业班学生进行就业意识教育，督促学生进行职业生涯规划。
2、在09级新生入学教育系列活动中，学院就业工作领导小组将就业教育作为一项重要内容，号召广大新生以成才和就业为大学的最终目标努力奋斗。
3、加强对毕业班辅导员、班主任就业工作能力的培养，添置相关硬件设备，改善就业工作条件，提高工作人员业务水平。
二、形成就业网络
1、各班成立以辅导员为组长的就业工作小组，挑选责任心强、工作积极性高、工作时间充裕的毕业班学生作为小组成员，完善就业工作机构。
2、学院就业工作领导小组积极主动收集毕业生个人信息，各班均建立飞信平台、QQ群，提高就业工作效率。
3、积极动员往届毕业生加入QQ群，将就业工作网络辐射全省及至全国。
三、建立就业基地
1、努力巩固“老客户”，向合作多年的就业基地推荐优质毕业生，加强沟通，增强彼此之间的信息交流、互助互信。
2、学院在巩固“老客户”的基础上，根据市场需求，不断发展“新客户”，拓展就业网络，充分开发、利用校外实训基地，努力搭建新的合作平台。
3、积极动员师范类学生参加红土地、1+100等各种形式的支教活动，加强学院与接收单位的沟通与合作，增强毕业生对实习单位的了解，大大提高了毕业生就业综合能力。
4、学院改变以往非师范类学生单一的实习方式，将沙盘模拟等管理实训内容加入其中，切实提高毕业生的综合管理素质。 | 
