九江银行成立九年来，牢固树立“创品牌银行，铸百年老店”战略目标，始终坚持“人才第一”理念，始终坚持规章制度和企业文化“两手抓”，苦干实干加巧干，致力提升全行核心竞争力，实现了“低风险、快增长、高效益”的发展目标，在九江市、江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。
现九江银行南昌分行（筹）因业务发展需要，特面向南昌地区诚聘以下工作人员，一旦录用，我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
一、需求职位及职位条件 如下文档：
 九江银行南昌分行需求职位及职位条件.doc
以上岗位均要求身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受高强度工作压力。相关工作经验原则上要求在南昌市区中资商业银行或市区其他单位的工作经验。户籍为南昌城区者优先。
二、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、符合高级管理层职位的应聘者直接参加面试；其他职位符合条件的应聘者将组织进行第一轮面试、笔试和第二轮面试。
如未接到面试、笔试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。原截止6月8日的九江银行面向南昌地区的招聘活动，将合并到此次招聘活动中，已投递过简历的应聘者无需再投递。
三、用工管理
综合管理部文员、市场营销部客户经理（营销岗）、大堂经理、柜员系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至九江银行南昌分行（筹）工作，工作满一年后，视工作情况不低于40%的派遣工转为本行正式员工。
四、报名方式和报名时间
应聘非派遣制岗位的应聘者直接将报名材料邮寄至九江银行人力资源部收（地址：九江市长虹大道619号九江银行大厦，邮编：332000）。应聘派遣制岗位人员请备好相关资料后到江西人力现场报名。
报名地址：江西省人力资源服务中心招聘部（南昌市二七南路42号）
乘车路线：南昌市公交11路、221路、231路二七南路口站下车。
报名时间：即日起至2009年6月30日（节假日照常受理报名）
我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
本招聘公告由江西省人力资源有限公司和九江银行负责解释。
咨询电话：0791-6128098 6128103 |
