江西婺源旅游股份有限公司是一家以上市为目标的旅游股份实体公司，成立于2007年9月，注册资本为18849万元。目前公司主营景区开发、景区经营与管理、旅游产品设计与开发、酒店、旅行社、旅游汽车、旅游购物、文化娱乐及导游服务等。目前，公司旗下江湾、大鄣山卧龙谷、灵岩洞、文公山、李坑、晓起、江岭、汪口、思溪延村、百柱宗祠、严田古樟、彩虹桥、石城等13个精品景区，其中国家5A级景区一个，国家4A级六个，涵盖婺源古建古村、田园风光和山水风情旅游资源之精华。
作为婺源旅游的航母和旗舰，公司始终致力于促进当地旅游经济的可持续发展，以高起点、高标准为原则，按照婺源县旅游规划的要求对婺源生态旅游资源进行了科学有序地开发和保护，做大产业规模，树立了“中国最美乡村”品牌。
面向未来，公司将培育核心竞争力，进一步加强行业整合，延伸旅游产业价值链，力争发展为集景区开发与经营、酒店、旅游购物、旅游交通、休闲度假、文化娱乐为一体，多元化发展，专业化经营的综合性商业集团和上市公司。
一、招聘人员基本条件
1、初始学历为统招全日制的2014届本科、硕士毕业生；
2、身心健康、五官端正、形象气质佳；
3、具有强烈的进取心和责任心，具有良好的服务意识和奉献精神；
4、获得相关职业技能竞赛名次或职业技能资格证书者优先；
5、热爱旅游事业，立志于在旅游事业上有所成就者优先。
二、招聘职位与要求
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需求职位 |
人数 |
专业要求 |
工作地点 |
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管理培训生 |
20人 |
旅游管理、市场营销、财务、经济学、企业管理、人力资源管理、中文新闻、园林设计、土木工程、机电机械等相关专业 |
婺源、海口 |
三、招聘程序
1、招聘流程：简历筛选---综合面试/笔试---单独面试---拟录用；
2、简历投递：所有同学均可以通过以下两种方式进行简历投递，但尽量以第二种简历投递方式为主：
①您可登入江西婺源旅游官网（www.wuyuan.cc）左下角“人才招聘”专栏，下载《江西婺源旅游股有限公司应聘人员登记表》，填写完整并与您个人简历一起发送至公司邮箱：
wylyjthr@163.com；邮箱标题以“姓名+学校+专业”的形式发送；
②您可以参加公司在各高校的企业招聘宣讲会，现场将打印好的《江西婺源旅游股份有限公司应聘人员登记表》和个人简历等相关材料一起交给现场工作人员；（凡参与公司高校招聘宣讲会的同学均有机会获得婺源旅游通票门票一张）
3、招聘流程各环节为逐轮淘汰制，如未接到手机短信或邮件通知者，即为未入围，怒不另行通知。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本公司人才库，不再退还，敬请原谅。
四、薪酬福利
薪酬标准：
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标准
学历 |
管理培训期薪资（元/月）
（1.5年） |
定岗后薪资（元/月） |
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大学本科 |
2500-3000 |
3500以上 |
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硕士及以上 |
3500-4000 |
5000以上 |
注：管理培训期所有人员不定具体岗位，根据公司安排，统一安排相关岗位轮岗。管理培训期结束后，根据员工具体情况确定岗位，薪资根据具体岗位进行调整。
福利待遇：
1、员工享有国家规定各项社会保险；
2、公司为外地员工提供免费食宿；
3、公司为外地员工提供一年4次回家探亲往返车费补贴；
4、公司定期组织文体活动、晚会、年会等丰富的员工活动。
五、联系方式
联系人：江西婺源旅游股份有限公司人力资源中心邹先生
联系电话：0793—7368348/15879395057
公司地址：江西省婺源县紫阳镇文公北路旅游集散中心
