二、招聘需求
招聘部门：车商渠道部
招聘岗位: 服务助理
1、岗位的职责
服务助理是一个项目支持岗，主要从事基础性的工作职责，通过驻点汽车4S店，负责合作车经销商的业务承接和服务支持。
实习期间主要岗位职责是学习，掌握出单、业务操作、保险理论知识和实际流程基本操作等基本技能。
试用期间按照正式员工标准，派驻4S店提供整体基础服务支持。
2、岗位的成长性
服务助理作为储备干部，是部门选拔人才的培养对象。 职业发展方向主要有以下三类：
1）后台专员的储备通道
经过部门考核认证，具备扎实的基础工作技能和优秀的服务意识，可满足后台服务人员的工作要求，一方面需要提供后台基础服务输出，另一方面进行后台服务的管理，协助部门做好后台服务的相关优化。
2）服务专务的储备通道
经过部门考核认证，具备较为扎实的基础工作技能和优秀的服务意识，具有基础的对外沟通技能和销售管理技能。服务专务一方面提供驻点车行的基础服务支持，另一方面协助服务专员进行业务工作的沟通。
3）服务专员的储备通道
经过部门考核认证，在业务沟通和业务开拓方面有一定的特长，具有市场洞见力，并可以提供一定程度的基础工作服务。服务专员从事一线销售序列工作，主要是通过与合作车行进行业务沟通，保持业务稳定发展，进一步开拓车行合作，同时，也可以提供一定的基础服务。
三、薪酬待遇及福利
1）实习期：实习期间，实习补贴每月1400-3400元，免费提供公司宿舍和公司三餐；
2）试用期：在实习补贴基础上上浮不少于50%，享有部门通讯、学习、化妆（仅限女生哦）等多种特色福利，免费提供部门住宿，公司补贴餐费！
3）正式员工：转正后年薪不低于8万，销售序列不低于10万年薪，享有五险一金、节假日休假等基本保障，附带50万意外险、20万重大疾病特色保障，还有部门通讯、学习、化妆（仅限女生哦）、家属体检等多多福利，免费提供部门住宿三年，公司补贴餐费！
四、实习期及试用期要求
1）实习期：应届在校生，实习期不少于2个月。
2）试用期：应届毕业生
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对象 |
实习期 |
试用期 |
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应届毕业生 |
6个月以内 |
6个月 |
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满6个月 |
三个月 |
五、简历投递及联系方式
如果您对我们的岗位有意愿，请在2015年10月15日前将个人的应聘简历投递至我们的招聘邮箱，邮箱及联系电话信息如下所示：
1）简历投递：15899654213@139.com(邮件主题为：学校+姓名+2015年应聘)
2）联系电话：15899654213（林老师）
假如您进入我们的预选名单，我们将提前通知您参加我们的面试环节。如果您对我们招聘岗位不感兴趣，也感谢您对我们招聘信息的关注！
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