二、招聘安排

1、南昌大学招聘会

（1）招聘地点：南昌大学前湖校区游泳馆

（2）招聘时间：10月15日9：00-14：00

2、江西师范大学宣讲会

（1）招聘地点：江西师范大学

（2）招聘时间：10月15日-10月17日

（3）行程安排：

三、招聘岗位

四、校园招聘流程

Step 1：了解企业招聘信息

    获取企业招聘信息，可以提前在线投递简历。

Step 2：参加宣讲会

参加校园宣讲会，将有机会与邦德高管面对面交流互动，更好的了解邦德的企业文化、发展历程、工作环境、职业发展等，请关注招聘行程，或去邦德官网查看实时更新的校园招聘行程，现场投递纸质简历。
Step 3：笔试

笔试时间为1小时，笔试结果会在结束后半小时内公布。

Step 4：资格面试

笔试通过的学生进行无领导小组讨论面试。

Step 5：试讲（教师类岗位）

试讲时间约10分钟。

Step 6：终面

面试一般安排在当天，我们将以公告板、短信或电话的方式通知，请保证通讯工具的畅通。

Step 7：录用通知

我们将以电话和邮件的方式通知被录用的同学，统一安排签订录用协议。

Step 8：签订协议

    被录用的同学在安排的时间准时出席，并携带以下材料现场签订协议。

1、三方协议（已盖章）；

2、毕业成绩单（已盖章）；

3、毕业生推荐表原件；

4、身份证复印件；

5、英语等级证复印件；

6、普通话等级证、教师资格证复印件

参加校园宣讲会，将有机会与邦德高管面对面交流互动，更好的了解邦德的企业文化、发展历程、工作环境、职业发展等，请关注招聘行程，或去邦德官网（www.bond520.com）查看实时更新的校园招聘行程，请现场投递纸质简历。

请关注邦德官网（www.bond520.com）我们将及时更新我们的招聘行程。

五、薪酬福利

1、行业领先的薪酬（教师平均年薪在10万以上，优秀者可达到100万）；

2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、百优奖、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）；

3、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；

4、入职购买社保、住房公积金；

5、试用期间住宿；

6、公费旅游（每年至少1次）；

7、带薪年假；

8、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

9、为优秀员工办理调户手续。

10、员工成长基金。

六、职业发展

邦德一直努力为我们的教师建立多重的职业发展通道，员工可以根据个人的特质及意愿，选择最适合自己的职业发展通道。

教师类：

教学：

铜牌讲师——银牌讲师——金牌讲师——注册金牌讲师

教学管理：

组长——副部长——部长——副校长

教研：

见习教研员——初级教研员——中级教研员——高级教研员——学科带头人

职能类：

管理方向：

专员——主管——经理——总监

七、联系方式

公司名称：深圳市邦德文化发展有限公司

公司网站：www.bond520.com

招聘方式：请现场投递纸质简历

HR邮箱：school-hr@bond520.com

总部地址：深圳市福田区深南大道2008号中国凤凰大厦一栋13楼（邮编：518026）

联系人：黄小姐

联系电话：0755-33007007-8835