一、招聘岗位
景区运营、投资分析。
二、报名条件
1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，富有艰苦创业与团队合作精神，责任心强、敬业精神强、操作能力与学习能力强；
2、知识背景：规划设计、市场营销、产品研发、风景园林、企业管理、财务会计、法律法规、电子商务等专业知识结构和学历背景；
3、学历职称：全国985、211院校、省内一本院校全日制本科学士以上学历，或具有相关中级以上专业技术职称；
4、工作经历：有一定的企业管理与项目运营经验；
5、年龄：1980年1月1日以后出生的人员；
6、现从事旅游景区经营管理业务人员优先。
二、招聘程序
1、按照自愿报名、资格审查、笔试面试、组织考察、研究决定的聘用程序进行。
2、聘用人员试用期三个月，试用期结束后进行考核，考核合格者正式聘用。
3、正式聘用人员与集团签订劳动合同，个人档案交省人才交流中心。
三、薪酬待遇
按国家相关规定和《江西省旅游集团公司总部薪酬管理办法》执行。
四、报名事宜
1、报名时间：2015年4月27至 5月22日。
2、报名方式：个人填写《省旅游集团公司人才招聘报名表》（见附件），以电子版形式报送（联系人：万先生，联系电话：0791-86121861，13330093756，邮箱：410283626@qq.com）。
3、相关事宜另行通知。
特此公告
附件省旅游集团公司人才招聘报名表.doc

江西省旅游集团有限责任公司
2015年4月24日