根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
1、招聘教师岗位：数学2名，物理1名，化学1名，共计4名。
2、范围及对象: 
师范院校优秀应届本科毕业生（“985工程”、“211工程”师范院校毕业生、研究生学历者优先）或优秀在职教师。
3、资格条件：
1）遵守中华人民共和国宪法和法律，师德优良，责任心强，爱岗敬业；具有一定的学科创新及科研能力；普通话达标，熟悉电脑操作和现代化教学手段（多媒体教学、课件制作等）；
2）应聘教师年龄一般不超过30周岁，有教学经历，业务能力特别突出者年龄不超过35周岁。
4、薪酬待遇：
1）被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
2）学校提供宿舍。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1、报名时间、方式：有招聘意向的考生，自公告之日起可通过电子邮件提交《报名表》电子稿进行预报名，待通过资格审核接通知后，参加应聘，具体时间以电话通知为准。
3、报名材料：报名表、个人简历、获奖证书、毕业生就业协议书等原件。
4、资格审查：查阅相关证书原件。 
（二）考试。
1、方式：教师岗位考试采取专业能力考核加面试考核的方式进行。
2、程序：
1）专业能力考核，包括笔试和试讲。
2）面试考核（根据专业能力成绩按照招聘名额按照1:3比例入围进行面试）。
3）应聘者在每一程序中，都必须达到规定的合格线，然后才有参加下一环节的考试资格；综合成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%，招聘工作领导小组根据综合成绩择优录取。
（三）体检及考核。
1、根据综合成绩按照招聘名额以1:1比例入围进行体检，体检需在指定的韶关市综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行。应聘者应具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病、无精神病史，适应教育教学工作的需要，对体检不合格者取消录用资格。
2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并公示。
体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县政府公共信息网、仁化人才网进行公示。公示时间为7个工作日。
（五）签订《就业协议书》。                                           
录用的应届毕业生需签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。
（六）办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。监督或投诉电话：6355700（教育局人事股）。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）被聘用者见习期12月（见习期包括在聘用合同期限内）。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
四、联系方式：   
学校地址：广东省仁化中学（仁化县龙井村1号） 邮编：512300
学校网址：http://www.gdrhzx.com     E-mail:   sgrzjwc@126.com 
电话咨询：0751—6352479（校长办）   0751—6355041（教务处）

                  广东省仁化县仁化中学
                    2015年4月11日