|
|
| ▌ 致全体毕业生的一封信 |
| ▌ 个性化就业指导 |
| ▌ 大学生职业发展协会 |
| ▌ 江西教师招聘考试练习模考 |
| ▌ 就业网新版 |
|
| ▌ 校内导航 |
|
|
|
| ▌ 友情链接 |
|
|
|
| ▌ 联系方式 |
| 就业咨询：0791-88120156 |
| 就业指导：0791-88120153 |
| 就业招聘：0791-88120157 |
| 邮箱：jxsdjy@126.com |
| 江西师范大学赴外留学咨询点：1、先骕楼一楼学生事务综合服务大厅；2、先骕楼四楼教育国际合作与留学工作办公室（5400）；咨询电话：0791-88120703。
|
|
|
|
|
| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
|
|
|
|
| |
南昌市定邦企业咨询有限公司 |
|
| 单位名称： |
南昌市定邦企业咨询有限公司 |
| 所属省份： |
江西省 |
| 单位地址: |
南昌市洪都北大道西格玛商务中心506室 |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
- |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
2015年04月17日14：30 |
| 面试地点: |
大学生活动中心一楼招聘大厅 |
| 联系人: |
黄女士 |
| 联系电话： |
0791-86898320 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
527315426@qq.com |
| 单位主页: |
http://www.dingbang2008.com/ |
| 发布时间: |
2015/4/7 |
| 单位简介: |
南昌市定邦企业咨询有限公司是集市场研究、房地产全程营销、策划、（招商）代理于一体的专业地产服务机构。公司成立之初便以“地产营销与策略文化的复合供应商”为公司核心定位，秉承“专注、积累、创新”的经营思想，凭借独特的营销理念、灵敏的市场应变能力、真诚的服务态度、以创新者的姿态专注地产营销与策略文化建构。自2008年起，定邦代理楼盘销售数量、整体市场占有率均获得高度评价及荣誉，成为行业标杆企业。目前，定邦与多家知名公司进行地产的全程独家代理服务，并于2010年一举夺得“南昌房地产代理企业销售冠军”，2011年度江西十大金牌地产代理机构，2012年度中国南昌房地产金牌服务代理商，2013年度南昌市五星级房地产经纪机构等，2014年度中国南昌房地产金牌服务代理商等多项荣誉称号。
公司会通过系统化的职业培训，平民化的企业文化，人性化的管理，鼓励员工创新，为每位员工提供广阔的职业发展机会和平台，与员工共同发展。
本公司在2015年将会发展多个优质新项目，为适应公司发展现诚邀愿意加入地产界而为之奋斗的有志青年，同时为公司注入新的能量，与公司携手共进，共创辉煌！ |
| 单位需求: |
二、招聘岗位
u 置业顾问：20人 （待遇1500-3000元/月+提成）
工作地点：南昌市
任职要求
1、市场营销、土建类、经济类等相关专业
2、端庄得体，热情大方，自信心强，良好的沟通表达能力；
3、具有良好的团队合作精神；
3、有较强的自我推动力和销售服务能力，目标感明确；
4、工作积极主动，能吃苦耐劳，能遵守各项管理制定。
6、有清晰的职业规划、有较强的学习力，有敬业精神的其他专业也欢迎加入。
u 助理策划师及实习策划师 5人 （待遇1500-3000元/月+提成）
工作地点：南昌市
任职要求
1、专业：新闻传播类、市场营销类、中文类、土建类、经济类等相关专业
2、主要负责：营销战略及策略研究，项目营销推广计划的制定和执行，营销活动策划及组织实施；
3、思维活跃，卓越的规划、组织、策划、执行和团队领导力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
4、文案执笔能力强；有一定的策划工作经历，熟悉策划、营销方面的运作模式，有较强的市场与产品分析能力、策划、组织能力；
5、语言表达能力强，能在辅导下完成创意策划及文案编写，能提出具操作性的策略建议；
6、具良好预见性与创新思维，并有敏锐的洞察力与较强的沟通能力，具有强烈的事业心与高度的责任感；能承受较大压力，务实求精。
u 行政助理--2人（月薪2000-3000）
工作地点：南昌
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限
1、女，年龄20周岁以上，形象气质佳
2、可以熟练使用办公软件
3、做事认真细心，有耐心
工作内容：
1、协助销售经理负责项目上的人力资源管理工作
2、协助销售经理负责项目上的行政管理工作
3、完成领导交办的其他工作
三、公司地址：南昌市洪都北大道西格玛商务中心506室
公司网站:http://www.dingbang2008.com/
电话：0791-86898320 黄女士13970904373 涂女士 18079166992
简历投递邮箱：527315426@qq.com 715104362@qq.con |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
