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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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深圳市全程劳务派遣有限公司 |
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| 单位名称： |
深圳市全程劳务派遣有限公司 |
| 所属省份： |
广东省 |
| 单位地址: |
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| 邮 编: |
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| 单位类型： |
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| 要求学历: |
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| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
2015年03月24日09：00 |
| 面试地点: |
大学生活动中心一楼半多媒体教室 |
| 联系人: |
洪键 |
| 联系电话： |
（0755）83256676 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
szqczx@163.COM |
| 单位主页: |
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| 发布时间: |
2015/3/16 |
| 单位简介: |
一、管理模式：派遣社会化员工。
（一）签约单位：全程劳务派遣有限公司。人员属于全程劳务派遣有限公司员工。
深圳市全程劳务派遣有限公司（以下简称全程公司）系深圳市相关政府部门批准设立的具有独立企业法人资格的人力资源专业服务机构。注册资本为600万元人民币。下设人力资源、客户服务、员工培训和运营管理等职能部门。业务范围包括为客户提供人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人力资源培训和人力测评服务；人力资源招聘、推荐服务；人力资源租赁服务；人力资源管理咨询服务等科学全面的人力资源配套解决方案。公司现已与数十家大中型知名企业建立了长期人力资源服务的业务关系，拥有签约派遣员工两万多人。
（二）服务单位： 招商银行深圳分行位于招商银行的发源地深圳，前身是招商银行深圳管理部，成立于1994年10月5日，2005年11月1日，获中国银监会批准正式更名为招商银行股份有限公司深圳分行。目前，深圳分行机关设有20个职能部室，在全市设有15个一级支行，共67个营业网点，此外还设有一批面向高端客户的金葵花贵宾室、2个财富管理中心、1个私人银行中心以及150多个离行式自助网点。员工总数超过3000人。多年来，深圳分行紧跟总行导向，用科学的发展观指导全局工作，创新思维，实现了业务规模的快速扩张。截至2008年底，深圳分行总资产达1716.3亿元，全折人民币自营存款余额1366.37亿元，自营贷款余额975.89亿元，全年实现经营利润47.39亿元，在招行系统内树立了标杆，成为深圳同业中的佼佼者。2007年，深圳分行获得中国金融品牌主流媒体宣传联盟评选的“深圳地区最具影响力的中资银行”、“最完善的风险管理银行”、“理财产品最受关注银行”等多项殊荣。深圳分行始终秉承“尊重、关爱、分享”的人本理念，全面打造激励文化、营销文化、管理文化、服务文化、人本文化和责任文化于一体的和谐、健康、向上的文化氛围，企业文化建设取得了显著成效，连续四年荣获招商银行企业文化节“优秀组织奖”。 |
| 单位需求: |
二、招聘岗位：
公司客户助理岗（客群专员）
岗位主要职责：
1.在银行业务人员辅导下，向客户推荐银行产品与服务，完成营销任务；
2.协助客户办理各类业务手续及与业务相关的外部手续；
3.按照业务流程要求做好业务资料的收集、存放和保管；
4.上级交办的其他工作事项。
三、招聘基本要求
1.年龄不超过25周岁；
2.全日制本科及以上学历者，专业不限；
3.个人形象良好，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；
4.为人正派，有责任心；性格沉稳，做事细致耐心，有条理；能适应高强度工作；
5.无违法犯罪记录；
6.有金融机构相关岗位从业经验者或持有相关领域职业资格者优先考虑；
四、薪酬福利及其他
1.月薪标准平均6400元/月，年终奖标准平均约16000元。月薪及年终奖与工作绩效考核挂钩，据实调整。
注：月薪标准含住房补贴700元，餐食补贴400元；如享受实物福利，则不再计发。
2.节日生活补助5000元/年，含春节、开门利是、元旦节、劳动节、国庆节。
3.享受五险一金、带薪年假；另外，提供人身意外险、体检、调户等福利。
4.发放服装等劳保用品。
5.五天八小时工作制。
6.分配地点为深圳市各区各网点，结合岗位空缺情况尽量满足面试者的区域要求。
五、职业发展
1.参与银行专业培训，提升自身专业能力；
2.在银行工作满一年后，符合条件者可参加选拔，转为银行正式编制员工。
备注：学校下年度毕业生，先安排实习岗，签订实习协议书，待员工正式毕业后，转为正式社会化派遣员工，签订正式劳动合同。实习岗享受与正式派遣员工相同薪资福利待遇。
备注2：员工面试合格后签定合同前须试岗7个工作日（含培训期），试岗期间不计工资，按50元/天计发试岗补贴。
联系人：洪键
联系电话：（0755）83256676
联系邮箱：szqczx@163.COM |
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