1、薪资水平
工资构成：基本工资+话费补贴+全勤奖+成长补贴+绩效奖金（综合工资：3000~5000元/月）
公司每三个月会涨一次工资，涨薪幅度为200元/月。实习生提供住宿。
2、 特色福利
配车福利：针对公司管理层根据不同级别制订相应的配车方案。
股权激励：创业公司对做出突出贡献的员工直接配备原始股票让员工成为企业真正的管理者。
社会保险：公司给员工签订劳动合同，非派遣合同，并交纳五险一金。
员工活动：篮球赛、羽毛球赛、外出旅游等丰富的活动。
● 达人炼成
公司非常重视培训，拥有完善全面的培训体系，新入职员工进入公司独立建成的人才培训基地——大达学院，并在员工的职业生涯各个阶段提供：导师1+1、袋鼠计划、储备经理、储备高级经理、专业内训。使员工与公司共同发展。
公司目前处于迅速扩张阶段，为员工设计了清晰职业生涯规划。实习生享受与正式员工相同的晋升空间。具体晋升通道如下：
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职业发展通道 |
成长周期 |
培训体系 |
|
专员 |
—— |
新员工培训、导师1+1 |
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分公司主管 |
6个月 |
“袋鼠计划”培训 |
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分公司经理 |
10个月 |
“储备经理”培训 |
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区域高级经理 |
1.5年 |
“储备高级经理”培训 |
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大区总经理 |
3年 |
“储备大区总经理”培训 |
● 各种不同的达人
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类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
岗位职责 |
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经营管理类 |
储备主管 |
40 |
物流管理、物流工程、交通工程、管理科学与工程、车辆工程、工商管理、市场营销、电子商务、经济学、行政管理等相关专业 |
加入公司官方微信或进入官方网站详细了解；
官方微信：dada56_wx
官网：www.idada56.com |
|
物流专员 |
350 |
|
出纳 |
50 |
财务管理、会计学、审计学、税务学等相关专业 |
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运营管理类 |
运作专员 |
60 |
物流管理、物流工程、交通工程、管理科学与工程、车辆工程、工商管理、市场营销、电子商务、经济学、行政管理等相关专业 |
|
职能管理类 |
人事专员 |
5 |
人力资源管理、公共事业管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业 |
|
企业宣传类 |
校园大使 |
若干 |
不限 |
● 达人归处
未来工作地区包含长三角、珠三角、京津冀等省市，具体城市如下：
江苏省：南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁；
浙江省：杭州、宁波、温州、绍兴、湖州、嘉兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水；
安徽省：滁州、合肥、马鞍山、芜湖；
上海市：浦东新区、闵行区、徐汇区、松江区、嘉定区、青浦区、奉贤区、宝山区、杨浦区、普陀区、金山区
珠三角：广州、深圳、东莞、中山、惠州、江门、佛山
京津冀：北京、天津、廊坊、唐山、保定、沧州
● 走进大达
宣讲会—简历投递（现场投递或邮箱投递）—简历筛选—五轮面试—录用通知—签订协议
● 达人互动
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微信号：dada56_wx 微博号：大达物流官微
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联系人：王经理
联系方式：18068996018
简历投递邮箱：xiaozhao@idada56.com(简历投递格式：姓名+院校+应聘岗位)
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