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岗位名称 |
招聘人数 |
工作内容 |
任职要求 |
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储备干部 |
20 |
为各管理层岗位进行人才储备，我们将提供专业的“黄埔军校”培训 |
1、本科学历以上，专业不限，在校期间有丰富实践经验，可放宽学历要求至大专；
2、在校期间有丰富的社团管理经验，学习能力强；
3、具有团队协作精神，有较好的自我调节能力，抗压能力强。 |
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置业顾问 |
10人 |
为客户提供二手房买卖、租赁、权证代理、按揭贷款、一手楼盘咨询等服务 |
1、大专学历以上，专业不限；
2、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；
3、具有团队协作精神，环境适应能力强。 |
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店务助理 |
5人 |
负责门店基础性保障工作：包括员工行为规范、办公环境、日常行政事务的执行督导等；为门店的顺畅运作提供后勤保障 |
1、大专及以上学历；
2、有较好的亲和力及沟通能力，服务意识强。 |
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业务督导
专员 |
2人 |
推动业务线目标达成；跟踪各项作业标准等的执行情况；提供各项数据报表整理分析等 |
1、本科及以上学历，理工科优先考虑；
2、有较好的逻辑思考能力，擅长数据分析。 |
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财务助理
（出纳、会计） |
2人 |
办理现金及银行存款的收付结算业务；登记现金和银行日记账 |
本科及以上学历，财务相关专业。 |
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人力资源专员 |
3人 |
六大模块（薪酬、绩效、招聘、培训、规划、员工关系）中的一块，后期提供岗位轮换 |
1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业，致力于人力资源方面的长期发展；
2、形象气质佳，抗压能力强。 |
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Java开发 |
1人 |
负责公司官网的后续开发及完善 |
1、本科及以上学历，软件开发、计算机信息管理类专业；
2、具有Java Socket编程经验的优先考虑，熟练应用Web开发技术（JSP/Html/Html15,CSS,JS,Servlet,XML,Ajax）； |
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.net开发 |
3人 |
负责ERP各模块完善及后续新增模块的开发 |
1、本科及以上学历，软件开发、计算机信息管理类专业；
2、熟练.NET Framework、C#语言、Asp.net、VS2008的开发。 |
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客户专员 |
2人 |
权证代办业务窗口客户接待、资料补交、税费交纳、结算领证等手续 |
大专及以上学历，市场营销、酒店管理、金融保险类及房地产评估等经纪服务类专业优先考虑。 |
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签约专员 |
1人 |
接受业务和银行政策咨询；审核客户双方资料及交易条件；拟定签约合同等 |
