深圳市迅特通信技术有限公司招生简介

一、概况

深圳市迅特通信技术有限公司成立于2008年6月，注册资金2000万元。公司股东及高管为原华为公司各领域管理干部，在创立之初定位于光通信器件与模块、光网络终端设备的开发与销售，目前主要生产与销售光收发模块、光网络终端和光分路器三大系列产品。在数据产品、无线产品、传输产品、接入产品与多个省份运营商开展了紧密的合作关系。江西电信、广西电信、黑龙江联通广西联通等都是我们的合作伙伴，目前年销售额达到3000万元。

二、质量保证和服务体系

公司根据ISO9000/TL9000/ISO14000/OHSAS18000标准要求及法律、法规的有关要求结合公司产品特点，在充分识别过程、环境因素和职业健康安全风险的基础上，建立一体化管理体系，并形成文件。通过实施和保持，持续改进管理体系，确保其保持的适宜性、有效性和充分性。以增强顾客、社会、员工等其他相关方的满意度，不断推进公司的持续发展。

公司一如既往的坚持“持续改进，满足客户需求；质量第一，奉献优质产品”，为了促进与顾客的关系，公司将营销人员和技术人员直接派驻在关键顾客的现场，以帮助他们将产品或服务整合到顾客组织

中，并及时获取顾客的各种信息，包括对产品、服务的信息，从而更好的理解顾客对产品的使用及特殊的要求。

公司设立了技术服务服务部来满足顾客查询、投诉的要求，并且对客户评论、投诉、开展业务和搜寻信息的不同方式进行了分类。公司对于技术支持售后服务现场问题处理，重大问题国内24小时海外48小时内到达现场（海外签证时间除外）。

公司每年对顾客信息获取方式、顾客满意度调查、投诉处理程序、服务体系等提高和增强顾客满意或忠诚的措施和活动进行评审。以不断完善，与公司的发展、战略规划保持同步。

招聘职务：

客户经理

工作地点： 国内 职位类型： 销售 招聘人数： 3-5人

主要职责

作为公司的销售责任主体，通过销售项目运作、客户平台建设、解决方案设计、渠道建设等为国内运营商客户提供高质量的通信产品。

运营商客户直销： （1）面向客户的销售责任主体，通过客户关系平台建设、销售项目运作交易管理等关键行为，协调公司内外资源，保证市场及销售目标、经营指标和客户满意度的达成； （2）具体工作内容包括客户关系管理、组建销售团队、项目策略管理、竞争管理、客户群风险识别、合同管理、市场洞察等。

资格要求

1、通信、计算机、自动化、软件、数学等理工科专业优先，本科及以上学历；

2、乐于与人打交道，善于建立良好的人际关系，具有学生会、社团组织经验，文体骨干及社会实践经验者优先；

3、极强的抗压能力、学习能力、人际沟通能力、突破力，能适应多岗位轮岗。

4、能够服从公司国内出差派遣。

薪水待遇

薪水：3000~4000元/月 +年终奖

应聘方式及注意事项：

1、本次招聘报名仅受理邮箱简历，不接受面呈等其他方式，报名截止时间为2014年12月31日，递交简历邮箱：hr@rapid-com.cn 。

2、深圳迅特通信技术有限公司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，我司不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

3、我司将通过电子邮件、手机短信通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其录用资格。