|
|
| ▌ 致全体毕业生的一封信 |
| ▌ 个性化就业指导 |
| ▌ 大学生职业发展协会 |
| ▌ 江西教师招聘考试练习模考 |
| ▌ 就业网新版 |
|
| ▌ 校内导航 |
|
|
|
| ▌ 友情链接 |
|
|
|
| ▌ 联系方式 |
| 就业咨询：0791-88120156 |
| 就业指导：0791-88120153 |
| 就业招聘：0791-88120157 |
| 邮箱：jxsdjy@126.com |
| 江西师范大学赴外留学咨询点：1、先骕楼一楼学生事务综合服务大厅；2、先骕楼四楼教育国际合作与留学工作办公室（5400）；咨询电话：0791-88120703。
|
|
|
|
|
| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
|
|
|
|
| |
南昌市学天教育咨询有限公司 |
|
| 单位名称： |
南昌市学天教育咨询有限公司 |
| 所属省份： |
江西省 |
| 单位地址: |
红谷滩新区碟子湖大道555号时间广场B座1019室 |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
- |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
网投招聘 |
| 面试时间: |
- |
| 面试地点: |
- |
| 联系人: |
姜老师 |
| 联系电话： |
13870883433 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
664169067@qq.com |
| 单位主页: |
www.xuetian.org |
| 发布时间: |
2014/9/19 |
| 单位简介: |
学天教育集团于2010年3月创办于杭州，主营职业资格考前辅导，目前为浙江地区规模最大的建筑职业资格考前辅导机构。学天教育的产品是以职业资格考前辅导为主导，分别有学历教育、考前辅导、岗位证书、企业资质升级、继续教育等项目。产品形式为：面授辅导、网上在线辅导、在线测评、软件服务、资质咨询服务等。学天教育目前有30多家分公司，并且正在成为拥有一个网络技术中心，五个事业部、一个销售实验室、三个教研中心、一个客服中心等多位一体的集团化公司。学天教育将在市场拓展、项目研发、远程教育三个板块同步推进，立志成为中国最大的职业资格考证辅导基地。学天教育秉承“客户第一、诚信正直、担当责任、谦逊自省、团队合作、拥抱变化”的企业文化，不断提高我们的辅导技术和教学服务质量。 |
| 单位需求: |
一、 课程顾问/18名
要求：1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；
2、勤奋工作、积极主动、善于沟通；
3、乐于学习，具有较强的服务意识。
待遇：底薪1700（试用期）+提成+奖金+社保+年终奖励+其他福利（月综合工资：3000—6500元不等）
二、网络销售/2名
要求：1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；
2、熟悉操作微博、微信、QQ等交际工具。
待遇：底薪1800（试用期）+提成+奖金+社保+年终奖励+其他福利（月综合工资：3000—8000元不等）
三、大客户专员/5名
要求：1、年龄20-35周岁，中专及以上学历；
2、热爱销售工作，沟通表达能力强；
3、市场营销专业优先考虑。
4、富有梦想，敢于挑战，具有良好的团队合作精神。
待遇：底薪1800（试用期）+提成+奖金+社保+年终奖励+其他福利（月综合工资：3000—8000元不等）
四、CR客服专员（客户关系维护）/2名
要求：1、年龄20-30周岁，大专及以上学历；
2、基本了解客服工作流程，沟通能力强；
待遇：底薪1700（试用期）+提成+奖金+社保+年终奖励+其他福利（月综合工资：3000—6000元不等）
工作地址：红谷滩新区碟子湖大道555号时间广场B座1019室/南昌市坛子口明珠广场H座910室（就近安排）
乘车路线：可乘坐224、238路等到联泰香域中央下车即可（红谷滩）/市内可乘10、11、205、216路到坛子口下车即可（坛子口）
联系方式：13870883433 0791-87879414姜老师
福利：
1、不定期组织员工聚餐，集体出游等活动。
2、入职三个月以上的员工享有生日礼物，由人事行政安排执行。
3、所有员工有节日礼品。
4、入职三个月以上的员工享有三天的代薪婚假，七天的代薪产假。
5、入职半年以上首次结婚的给予五百元的红包。
6、入职一年以上的员工病假享有百分之五十的基本工资，时间最长为一个月，且有医院的证明。
7、入职一年以上的员工享有三天的代薪年假，入职两年以上的员享有五天的代薪年假。
8、入职一年以上的员工享有100元的工龄工资，入职两年以上的员工享有200元的工龄工资，入职五年以上的享有300元的工龄工资。
9、园丁奖：主管每培养一名高级专员，一次性奖励主管200元现金奖励，主管每培养一位主管一次性奖励主管300元，经理每培养一位经理一次性奖励经理500元（人才皆指本小组成员)。
10、伯乐奖:所有员工都可以推荐优秀的人才加盟公司，推荐人可以拿他推荐过来的人员连续六个月的业绩1%的提成，如果所推荐的人升为高级专员，一次性奖励推荐者200元的现金奖励，如果所推荐的人员升为主管则一次性奖励推荐者300元的奖励。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
