三、招聘专业及相关待遇
◆招聘大学本专科学历学生，专业为钢铁冶金、材料成型、计算机技术、仪表控制、锅炉、汽轮机专业、热能动力、集控运行、化学分析、物流管理、土建、工程造价、国际贸易、人力资源管理等相关专业。
◆公司实行具有竞争力的收入保底岗薪制，其中本科毕业生不低于2500元/月，大专毕业生不低于2000元/月，试用期为3-6个月，工资待遇不低于岗薪的80%，并按规定缴纳五险一金。
◆公司对引进的毕业生给予一次性安家费，本科毕业生2000元，大专毕业生1000元，所有人才均可报销到公司的来程路费。
◆公司对引进的毕业生安排2人间管理人员宿舍，内设空调、彩电、卫生间，提供每天一顿免费工作餐；公司统一配发集团电话卡，每月享受不低于50元话费补贴，员工还享有购买公司内部商品房的权利（每平米低于市场价1000元左右）。
◆公司实行用人用工竞争上岗的竞争机制。
◆公司实行内部技术津贴制，鉴定合格人员按等级享受一定的技术津贴。
◆公司对在技术改造、技术革新中有突出贡献者予以重奖。
◆公司严格执行国家劳动法律、地方劳动法规和相关政策，建立和谐劳动关系。
联系地址：江西省九江市湖口县金砂湾工业园
联 系 人：张先生、李先生
联系电话：0792-6327822
附表：2014年度公司校园专业型人才引进计划表
2014年度公司校园专业型人才引进计划表
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序号 |
需求岗位 |
专业要求 |
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1 |
土建工程专业 |
土木建筑工程相关专业本科及以上学历 |
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2 |
工程造价专业 |
工程造价管理专业大专及以上学历 |
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3 |
国际贸易 |
国际贸易本科及以上学历，英语六级以上 |
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4 |
人力资源管理 |
人力资源管理本科及以上学历 |
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5 |
市场营销 |
市场营销相关专业本科及以上学历 |
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