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招聘计划
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序 号 |
职位招聘 |
性别 |
学历 |
人数 |
岗位要求 |
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1 |
工程造价/预结算员(急聘) |
不限 |
大专以上 |
5名 |
20-30岁,土木工程或工程造价相关专业毕业,1-3年以上相关工作经验,熟悉造价软件及办公应用软件,能胜任投标、预结算,内部核算等工作。 |
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2 |
技术员 |
男 |
本科以上 |
8名 |
20-30岁,地下工程、工民建或土木工程、岩土工程相关专业毕业,熟悉使用测量仪器、计算机操作、CAD软件及办公应用软件。 |
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3 |
施工员 |
男 |
大专以上 |
10名 |
20-30岁,地下基础、工民建或土木工程、岩土工程相关专业毕业,具有2年以上地基基础施工现场管理经验。 |
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4 |
测量员 |
男 |
大专以上 |
5名 |
20-30岁,工程测量或土木工程、建筑工程技术相关专业毕业,熟悉使用测量仪器、计算机操作、CAD软件及办公应用软件。 |
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5 |
给排水/强弱电/制冷暖通 |
男 |
大专以上 |
8名 |
20-30,给排水、暖通、机电类相关专业毕业,了解暖通、电气施工流程,了解行业相关规范,熟悉计算机操作。 |
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6 |
会计 |
不限 |
大专以上 |
5名 |
20-30,会计、财务管理相关专业毕业,做事细心有责任心,熟悉计算机操作。 |
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7 |
资料员 |
不限 |
大专以上 |
8名 |
20-30岁,建筑工程相关专业毕业,熟悉计算机操作、CAD软件及办公应用软件。 |
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8 |
行政人事
助理 |
不限 |
大专以上 |
5名 |
20-30岁,相关人力资源管理专业毕业,熟悉熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 |
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9 |
安全、质检、设备管理员 |
不限 |
大专以上 |
10名 |
20-30岁,相关专业专科及以上学历;熟悉施工现场的安全管理规范,熟悉质量检验,会使用相关仪器;具有较强的沟通协调能力。服从公司统一安排;具有团队合作精神;应届毕业生,愿意在公司长期发展者公司着重培养。
工作经验丰富者可适当放宽招聘条件。 |
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10 |
电气工程师 |
不限 |
大专以上 |
5名 |
熟悉电气系统的基本原理,适应驻外工作.有UPS、防雷接地、弱电、精密空调系统设计经验者优先.有工程预结算经验者优先考虑,熟练运用office、AUTOCAD等工作软件。欢迎相关专业应届毕业生来我公司实习; |
福利待遇
1、 应届生试用期基本工资2000元/月,另有500元生活补助,转正后4000—6000元/月(根据能力逐渐增加)。每季度调薪一次,调薪幅度依个人能力而定。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初中高级职称者)试用期间按合同待遇的80%计算,签约后待遇依个人能力而定。
2、 颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月26天为全勤。
3、 缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)一金(住房公积金)。
4、 带薪休假,每个正式员工每年有15天的假期,休假期间按正常工作日发放工资。
5、 有意向考取初、中、高级职称者,公司将提供相关的培训学习机会,为员工后期发展提供良好的平台。
6、 如在国内项目表现十分优异,可有机会获得去国外项目发展锻炼。
如有意向到我公司发展,请将您的个人简历(标题为姓名+年龄+籍贯+毕业院校+专业+应聘岗位)以word形式发送至公司人事部电子信箱lhjg_hr@163.com (只接受邮箱简历求职),以便公司人力资源部审核。
联 系 人:尹经理
邮编:213300
人事部电子信箱:lhjg_hr@163.com
(负责接受电子求职简历)
公司名称:江苏龙海建工集团有限公司
公司地址:江苏省溧阳市码头街173号 , br, i">生育)一金(住房公积金)。
4、 带薪休假,每个正式员工每年有15天的假期,休假期间按正常工作日发放工资。
5、 有意向考取初、中、高级职称者,公司将提供相关的培训学习机会,为员工后期发展提供良好的平台。
6、 如在国内项目表现十分优异,可有机会获得去国外项目发展锻炼。
如有意向到我公司发展,请将您的个人简历(标题为姓名+年龄+籍贯+毕业院校+专业+应聘岗位)以word形式发送至公司人事部电子信箱lhjg_hr@163.com (只接受邮箱简历求职),以便公司人力资源部审核。
联 系 人:尹经理
邮编:213300
人事部电子信箱:lhjg_hr@163.com
(负责接受电子求职简历)
公司名称:江苏龙海建工集团有限公司
公司地址:江苏省溧阳市码头街173号 |