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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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伽蓝（集团）股份有限公司 |
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| 单位名称： |
伽蓝（集团）股份有限公司 |
| 所属省份： |
上海市 |
| 单位地址: |
上海市丽丰路12号 |
| 邮 编: |
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| 单位类型： |
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| 要求学历: |
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| 招聘方式: |
网投简历 |
| 面试时间: |
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| 面试地点: |
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| 联系人: |
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| 联系电话： |
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| 传 真: |
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| 电子邮件: |
panyijun@jala.com.cn |
| 单位主页: |
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| 发布时间: |
2014/4/24 |
| 单位简介: |
伽蓝（集团）股份有限公司2001年创立于上海，十年来，伽蓝以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、雅格丽白、医婷四个个性鲜明的品牌。伽蓝在第二个十年中，将继续聚焦化妆品、个人清洁与护理品核心业务，分三个阶段实现“成为中国化妆品行业领军企业、进入国际市场、打造中国人自己的世界级品牌”这三个目标。
有赖于明确的发展战略，伽蓝迅速发展壮大。如今，伽蓝拥有直属员工1900余人，网络总从业人员60000余人，他们都坚守着相同的价值观工作在全国各地，建立起各类零售网络23800余个，覆盖全国所有城市、县城及一万多个城镇，在百货商场、KA卖场、超市、化妆品店、药房中均设有品牌专柜，市场份额持续扩大，已成为中国市场业务规模和增长速度均居于领先地位的行业领跑者。 |
| 单位需求: |
一.伽蓝集团销售培训生介绍
1.培养目标
通过集中资源对培训生为期1-2年的轮岗带教和系统培训，第一阶段基本目标是培养成为基层管理人员（如专柜主管或培训师）的目标，而后业绩优异者可进入“地区销售经理或大区培训主管后备人才库”，最终培养成为熟悉并认同伽蓝文化的销售体系的各区域中高层管理者。
注：以上目标不是公司给予的承诺，而是公司为培训生个人设定的发展目标、努力方向，若培训生有能力实现则进入管理者岗位上持续发展，若无能力实现这个目标则被淘汰或者安置在空岗的专员岗位上。
2.培养方式
主要包括短期实践（一线销售、培训等岗位）、轮岗、专项培训、项目参与、导师的职业指导、带教老师的工作技能辅导等。
二.销售培训生投递邮箱：
panyijun@jala.com.cn
注：工作地点是全国，可以按照学生意愿分配，而且我们总部人员会到当地进行面试 |
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