世席教育是中国领先的高端教育机构，由美国斯坦福大学、北京大学、香港中文大学、香港教育学院等精英联合创立。自创立开始，世席教育即秉持中西方教育创新的理念，力图打造高端新型国际连锁化运营教育机构，帮助更多中国家庭培养下一代精英接班人，世席教育旗下拥有世席书院与世席国际英语两个品牌。

    世席书院中小学学科1对1辅导由世席教育创始团队全球领先运用四维概念到提高学习效率，全球第一次提出“四维立体化思维学习法”提分系统(Four Dimensional Learning)，教授学生学习时怎样掌握最有效率学习即应该应用四维立体化状态学习：一维成功毅力激励模式，二维高度兴趣模式，三维超前学习模式，四维学习时间管理模式，一维是线，二维是面，三维是静态空间，四维是动态空间（因为有了时间），只有这样才能是学习最佳状态，而世席书院学科一对一辅导就是高效学习，幸福学习，让这样好的习惯与思维伴随人生竞争成功的主要源泉。

    学员的满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的首要标准，世席的收入大部分交给优秀的老师、优秀的员工、优秀的创意者，我们要吸引那些内外兼修、有所追求、有着迷人魅力的人到这里来工作或传递正能量，要相信每位从一线做起的员工都是潜在的管理大师，要让学员们觉得这是一个有着巨大气场的精神家园。同时，98%的学员对世席教育的教学质量表示满意并愿意将世席推荐给朋友。过硬的教学质量让世席教育得到了众多权威机构和媒体的肯定。

世席国际英语是面向7-18岁青少年的国际化英语课程，课程分为17个英语学习级别，世席国际英语真正做到“在世席国际英语学习的小学生比大学的英语更流利，更强”，世席国际英语投入巨资引进DynEd（戴耐德）多媒体英语系列课程，是由美国DynEd International公司研发并出版发行。DynEd公司成立于1987年，总部设在美国硅谷。DynEd（戴耐德）英语是目前世界上最先进的英语学习解决方案，是全球第一套e-Learning在线英语培训课程。DynEd多媒体学习系统由世界顶级英语教育机构美国戴耐德公司(DynEdInternationalInc.)，组织牛津和斯坦福大学语言专家开发而成。自1987年开发出全球第一套多媒体教材以来，DynEd公司先后开发的10大系列产品风靡全球45个国家，为各国100多所大学和不同年龄层次的上千万人士提供了一流的英语培训服务，以其显著的学习效果树立了在全球英语培训行业的翘楚地位。美国DynEd英语多媒体英语系列课程打破了传统的语言教学模式，实现了超越时间、空间限制的交互式学习，提供了标准的英语语音示范，和大量的图像材料，为学习者创造了近似真实的语言环境。学生可以通过“重复”，“录音”，“语音识别”等功能，实现了“人机”对话。同时，“人机”对话可以避免常规学习方法下，学生怕出错，不好意思开口的问题，使学生在一种放松的，自主的状态下学习，进而增强学习。

1.购买五险一金;

2.学校员工依法享有国家规定的带薪假期，如婚假、产假等假期;工作满一年以上员工（全职）可享受5天带薪年休假;女性员工（转正后，全职）每月可享受半天带薪“女性专属假期”;考驾照员工（转正后，全职）在学习期间可享受一天带薪假期;

3.学校员工（转正后，全职）结婚，学校发礼金200元;

4.学校员工（转正后，全职）生子，发礼金200元，双胞胎400元，计划外生育不发;

5.学校员工生日（转正后，全职）学校会举办生日Party为员工庆祝生日;

6.教学部老师享受教师节当天礼金50元;

7.入职满一年后员工（全职）享有200元/年旅游补贴，该补贴不作现金发放，用于集体旅游或集体活动;

8.学校员工出差，享受出差补贴;

9.入职满一年后员工可获赠公司专业化课程;

10.不定期举办各种活动，丰富员工文化生活;

11.良好的工作环境和团队氛围，充满青春活力和激情;

12.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制.

1.新员工岗前培训:上岗前，公司提供入职培训，包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;

2.企业产品及业务知识培训;

3.企业内部个人成长晋升培训，多元实践，资深经理人的亲身指导，让你了解不同职位;

4.外聘专家的专业技能提升培训;

5.公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象。

 

世席教育官网：www.surceed.com

微信公众号：surceed

电话：0791-88398279  18070299829  18172812906

联系人：杨老师

校址：江西省南昌市青山湖区顺外路东方塞纳西门外围往前50米一楼（韩美美容医院旁）

邮箱： tina.yang@surceed.com

招聘QQ：1934003351

 

 

 

v        管理培训生/储备干部

你将成为：

1. 你将在企业多个部门轮岗，快速成长；

2. 根据所在部门进行相关的技能培训；

3. 接受管理课程培训和领导力潜能开发训练；

4. 以较快速度成为教育领域的专业管理人才；

5. 本岗位为公司重点人才储备，管理岗位培养对象，本公司会为优秀的您提供完善的培训

   机制、广阔的发展空间和晋升平台。

我们期望你：

1. 渴望发展：目标远大且愿意为其付出异于常人的努力；
2. 擅于领导：乐于领导和培养他人，有能力带领团队应对困难，善于激励；
3. 优于沟通：具备优秀的沟通能力，对工作充满激情，爱学习、爱总结；

4. 勇于求新：优秀的学习能力，思维活跃，在解决问题方面常有独创性和理性思维；

5. 热爱教育培训行业，喜欢孩子，力足于在此行业有长远发展；
6. 有清晰的职业规划，愿意从基层做起；

7. 优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神；
8. 欢迎在校应届生加入世席教育这个充满青春活力和激情的团队。

职业发展方向：管理培训生—初级老师—中级老师—高级老师—金牌老师—教学主管

               —中心主任—校长

              ‚管理培训生—专员—督导—主管—总监—中心主任—校长

 

职位描述：
1、教授学校的课程，进行教学准备；
2、对学生进行学习指导及情况的跟踪；解答学生问题；
3、收集学生反馈信息并回复，协助处理学生的投诉。
任职要求：
1、英语专业本科以上学历，英语专业八级；
2、1年以上教育行业工作经验，条件特别优秀者可放宽；
3、语言表达、沟通能力强；
4、有教师资格证优先。

 

职位描述：

1、负责学籍登记，学员的课件学习和课程安排，学员上课时间安排；

2、负责对学员教学进度的进行了解，对学员进行全面的指导，做好学员的回访记录，对学员出现的任何问题，给予及时的辅导和解决；

3、学科和英语的综合管理，相关学习活动的策划；

4、做好与家长的沟通工作；

5、学生课业辅导；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科或以上学历，教育学、心理学、管理、英语等相关专业；

2、英语六级以上，口语发音标准；
3、从事过教育教学工作，对行业有相当的了解；
4、一年以上从教经验，或班主任工作经验，对学生心理相当了解；
5、熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；
6、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

7、热爱教育行业,有良好的客户服务意识。

 

 

职位描述：

1、理科类带头人，能培训新人；

2、为中小学生提供理科专业的高质量教学服务；

3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

5、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：

1、大学本科以上学历，有教学经验者优先；

2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；

3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；

4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；

5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

 

职位描述：

1、为中小学生提供各科专业的高质量教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：

1、大学本科以上学历，有教学经验者优先；

2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；

3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；

4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；

5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

7、熟练使用OFFICE办公软件。

 

职位描述：

1、学科组长培养对象，通过培养期并考核合格后，全面负责本学科组教学管理工作，努力提高学习中心教学水平和质量；

2、有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验；

3、指导本学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养；

4、健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控；

5、检查本学科教师的教学质量并进行指导。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先；

2、至少5年一线教学经验或2年以上毕业班教学经验，具备扎实的专业水平；

3、口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通；

4、良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神；

5、具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

6、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

7、有教研管理经验者优先考虑。

 

职位描述：

一、电话咨询

1、通过电话，了解首次来电咨询的家庭基本情况：学生年级、学校、成绩及排名、家庭住址、需要帮助的方向及联系方式；

2、尽可能在家长的学识修养、经济条件、对孩子学习重视度等方面做了解；

3、初步诊断学生成绩提高的入手方向，全面而准确的推广世席教育的服务优势，并赢得家庭认可；

4、力争邀约家庭于当周来访。

二、面对面咨询

1、接待通过广告、网络等公司宣传活动了解公司情况后的直访者；

2、接待通过电话咨询，由本人邀约或其它同事委托接待的家长；

3、接待世席在校或毕业学员、家长、教师介绍者；

4、接待通过正常课时消耗，课时结束超过30天以上的来访者；

5、接待经多次咨询签约的家长；

6、全面了解学生及家长的基本信息；

7、确定学生所辅导的科目；

8、初步诊断辅导方向，需解决的与学习相关的问题；学习成绩提高的基本方向，并达成共识；

9、详细推广世席的服务流程和服务优势，力争于家庭当场签约；

10、准确计算学生拟定课时所应对的费用，并按规定与家长签订《委托世席辅导协议》；

11、协助财务达成收款

12、以学员长期在世席辅导为指导思想，协助教务维护对学员及其家长的一切服务。

13、您可以在世席教育获得学科和英语技能双倍竞争力；

14、热烈欢迎有创办培训学校想法的有志之士加入我们；

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

2、形象端正，普通话标准，有一定语言表达能力，热爱教育事业；

3、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强；

4、师范专业毕业或语数外物化生政史地中任一科为优势科目者优先；

5、在全日制学校从事中小学教育事业3年以上者，条件可适当放宽；

6、有行业内同岗位从业工作经验，平均月业绩在15万以上者，条件可适当放宽。

 

 

职位描述：

针对学生课业中提出的问题进行讲解，答疑。

任职要求：

1、国家统招本科或以上学历，在校大学生优先；

2、善于沟通交流，表达能力强；

3、有耐心，责任心强，亲和力强，具有服务意识；

4、有家教工作经验、理工类专业者优先。

工作时间：周一至周五16:00—20:00 

          周六、日 10:00—18:00