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招聘行程
南昌站测评截止时间为4月12日14:00，春季招聘与暑期实习生招聘将同期开展。
一、 2014春季招聘&暑期实习生招聘
1、2014届春季招聘
1) 招聘对象：2014年毕业的同学
2) 薪资福利：
2014春招应届生入职第一年年收入表（%为占同届入职的同岗位人数的比例）
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年收入（RMB） |
研发类 |
商务类 |
设计类 |
教育类 |
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13万 |
10% |
10% |
50% |
50% |
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16.5万 |
60% |
60% |
40% |
40% |
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20万 |
30% |
30% |
10% |
10% |
备注：
（1） 年收入包括：13个月薪资、通讯补贴、餐饮补贴、探亲交通补贴、长途旅行补贴，节日补贴、父母补贴、季度奖、由公司支付的五险一金及商业保险；
不包括：服装费、体检费、医疗费、家庭成员特殊健康补贴、特别岗位津贴、小型旅游聚会补贴、婚育补贴、子女教育补贴等；
（2） 刚毕业的新人成长很快，CVTE薪资的调整也相应较灵活。根据统计，2012年7月毕业的应届生，截至2013年7月，平均薪资涨幅为24%；
（3） 考虑研究生的在校周期较长、投入成本较高，因此同岗位研究生的入职月薪会比本科生高1000～2000元。
2、2015届暑期实习生招聘
1) 招聘对象：2015年毕业的同学
2) 实习开始时间：7月份
3) 暑期菁英营内容：岗前培训+部门实战+团队拓展
4) 参加暑期菁英营，我们将为您提供：
a. 免费的一日三餐、水果、饮料及点心
b. 免费住宿、上下班车接送、生活用品
c. 学校来广州的往返路费报销（硬卧标准）
d. 实习补贴
e. 实习期间表现符合岗位要求者，将会在实习结束时直接获得CVTE OFFER
二、 招聘岗位
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类别 |
岗位 |
春季
招聘 |
暑期实习
招聘 |
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商务类 |
销售工程师、海外销售工程师 |
√ ,, |
√ |
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技术支持工程师、海外技术支持工程师、产品培训师 |
√ |
无 |
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硬件类 |
硬件工程师 |
√ |
√ |
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软件类 |
Android系统开发、Android应用开发、、嵌入式软件、Windows应用开发、iOS应用开发、信息系统开发、 Web后台开发、云计算开发 |
√ |
√ |
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设计类 |
结构设计工程师 |
√ |
无 |
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管理类 |
销售管理 |
无 |
√ |
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教育类 |
教学主管、幼儿老师 |
√ |
√ |
三、 招聘流程
1. 在线测评：前往http://exam.cvte.com/ 注册并参加测评；
2. 提交简历、参加一面；
3. 商务岗位二面，技术类岗位笔试；
4. 详面；
5. 参加实习；
6. 获得offer；
四、 FAQ
1. “曾经参加过我们暑期招聘、秋招的同学还能再参加春季招聘吗？”
——当然可以，欢迎所有执着追求梦想的同学们加入CVTE！
2. 若有疑问，可通过以下方式联系我们
a. 邮箱：发送问题至邮箱：campus@cvte.cn
b. 关注微信“CVTE招聘”，或扫一扫二维码：扫一扫，
关注“CVTE招聘”，直接与HR在线沟通 |
