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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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江西省铜鼓中学 |
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| 单位名称： |
江西省铜鼓中学 |
| 所属省份： |
江西省 |
| 单位地址: |
江西省铜鼓中学 |
| 邮 编: |
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| 单位类型： |
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| 要求学历: |
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| 招聘方式: |
网投简历 |
| 面试时间: |
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| 面试地点: |
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| 联系人: |
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| 联系电话： |
0795-8722478 |
| 传 真: |
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| 电子邮件: |
tgjtz@126.com |
| 单位主页: |
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| 发布时间: |
2014/4/9 |
| 单位简介: |
为优化教师队伍结构，促进教育事业健康发展，根据县人保局、编委等部门有关规定和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）精神，结合我校教育实际，特制定本实施方案。 |
| 单位需求: |
一、招聘范围
面向师范类大学。如江西师范大学、江西科技师范大学等师范类大学。
二、招聘条件、岗位和名额
1、高中教学岗位：语文：2人；数学：１人；英语：１人；共4人。
2、学历要求：第一学历全日制师范类大学本科以上（二本及二本以上学历）应届毕业生，研究生学历（第一学历统招二本以上）。，师范类相关专业，具备高中教师资格证。
3、年龄要求：25岁以下,研究生学历28周岁以下。（25周岁以下是指1989年4月15日以后出生，28周岁以下是指1986年4月15日以后出生。）
三、考试时间及地点
（一）笔试时间及地点
1、笔试采取闭卷方式进行，语文、数学满分为150分，英语120分；（计算总分时折算成100分）
2、考试时间：2014年4月17日下午14:00-16:00
3、考试地点：铜鼓中学多媒体教室
4、笔试完毕后，根据招聘计划数在参考人员中按考试成绩从高分到低分依序最多以1:3的比例确定进入试讲名额，最后一名成绩并列者一同进入面试。
（二）面试时间及地点
1、面试采取试讲方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由学校确定,试讲顺序由考生按照所报岗位抽签确定，讲授时间为45分钟（一节课时间），满分100分。
2、面试时间：2014年4月18日上午8：00-12：00
3、面试地点：铜鼓中学各有关教室
4、监 督：笔试、面试工作将邀请县教育局、县监察局、县人保局、编委全程监督。
四、开考条件
原则上报考人员达到拟招聘岗位名额的1:3以上的，正常开考。
五、体检
根据笔试、面试成绩综合排名（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分等额确定参加体检人员（但经笔试、面试没有人达到学校要求，学校将本着宁缺勿滥的原则不确定参加体检人员或另行组织招聘），体检项目及要求参照县有关规定执行。
六、考核
体检合格的人员确定为考核对象。在职应聘者考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他应聘者主要以现实表现和学籍档案为主要内容，考核要做到全面、客观、公正。
如因体检、考核不合格或由于其它原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试有效成绩从高分到低分按程序依次递补。
七、聘用
考核合格的人员确定为拟聘用人员，按县人事主管理部门规定办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用签定五年劳动合同；不合格的，取消聘用。
八、纪律要求
公开招聘教师工作涉及面广，政策性强，各有关部门要充分认识公开招聘的重要性，加强领导，周密部署，精心实施。确保公开招聘工作顺利进行。
公开招聘设立监督电话：0795-8722478，接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，取消报考人员考试或聘用资格，并追究有关人员责任。
报考人员与聘用单位和从事招聘工作的人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
九、组织领导
为做好学校招聘工作，成立铜鼓中学公开招聘教师工作领导小组，由王广文校长任组长，校级其他领导及学校中层领导正职为成员。成立铜鼓中学教师公开招聘学科组，由各教研组组长及相关老师组成。
本方案由铜鼓中学公开招聘教师领导小组负责解释。
十、报名时间、地点及需携带材料
1、报名时间：2014年4月9日至2014年4月16日下午5:00止。
2、简历投递邮箱：tgjtz@126.com
3、报名确认地点：铜鼓中学办公室（2014年4月17日上午8点至11点30分）
4、报名确认需携带材料：（1）本人身份证、毕业证、教师资格证、有关荣誉证书，以上均为原件。2014年应届毕业生凭毕业生推荐表或学校出据的证明。（2）个人履历和近期同底免冠寸照3张。
十一、联系方式
铜鼓中学学校公办室：0795-8722478 13979545911（郑）
江西省铜鼓中学
二O一四年四月八日 |
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