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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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勤善堂健康产业集团 |
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| 单位名称： |
勤善堂健康产业集团 |
| 所属省份： |
江苏省 |
| 单位地址: |
南京市建邺区凤凰文化广场B座20F |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
- |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
网投简历 |
| 面试时间: |
- |
| 面试地点: |
- |
| 联系人: |
李女士 |
| 联系电话： |
0519-86886167/13861150315 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
qinshantangHR@163.com |
| 单位主页: |
www.qinshantang.com |
| 发布时间: |
2014/3/31 |
| 单位简介: |
勤善堂健康产业集团创办于2002年，集健康食品、文化教育、休闲旅游等于一体的集团化公司，旗下拥有以上6家分公司，在全国120多个大中型城市设立分公司，运营十一年来已积累员工5000余人，累计会员50多万，100多家源自原健康食品连锁店，南京俏乐一族老年文化交流中心为政府搭建了非盈利性质的公益交流平台，深受江苏省人民政府、南京市人民政府、南京市工商行政管理局、南京市食品工业协会、南京市消协等国家政府机构的大力支持。 |
| 单位需求: |
因公司发展需要，招募以下人才：
储备干部：
要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部及有销售经验者优先。
招聘人数：5人
待遇：底薪3200元起+奖金+销售提成（年收入可达10万以上）
健康顾问：
要求：注重健康，有毅力，有爱心，有团队合作精神，学生干部及有销售经验者优先。
招聘人数：15人
待遇 ：底薪2000元起+奖金+销售提成（月薪可达万元以上，平均月薪5000元左右）
人事主管及人事专员：
要求：大专及以上学历，熟悉人事相关工作，人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。
招聘人数：4人
待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）（人事主管待遇面议）
店长与店员：
要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部及有工作经验者优先。
招聘人数：4人
待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）（店长待遇面议）
财务人员：
要求：大专以上学历，财务相关专业及有工作经验者优先。
招聘人数：3人
待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
企划兼主持：
要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。
招聘人数：2人
待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
客服及电子商务人员：（电子商务及全国400电话呼叫中心、源自原坊生活馆营养师）
要求：声音具有亲和力，熟悉电脑操作，具有强烈的服务意识和责任感，营养专业及具有营养师资格证者优先。
招聘人数：3人
待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
以上人员工作地点可自由选择：苏州、杭州、常州、青岛、石家庄、常州、合肥、西安……
联系人：0519-86886167 李女士：13861150315 李女士：13775171495
网址：www.qinshantang.com 邮 箱：qinshantangHR@163.com
地址：南京市建邺区凤凰文化广场B座20F
公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用签订就业协议提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司发展迅速，有较多的发展空间和机遇。
（详细福利、培养计划见附件一）
附件一：
福利待遇—— 假期 凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假
住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、全自动洗衣机）
用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月3-4次带客户1-2日游
激励政策——（1）每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾、及国外5日以上的旅游
（3）每月部门至少聚餐1次，市场部聚餐至少1次
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游；
培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次
（2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
（3）入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
（4）经理级别将每月到南京总部召开月度经理会议
职业规划——（1）入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工
（2）表现优秀的正式员工可晋升为组长（组长将享受组员销售提成，年薪4-5万）
（3）组长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过考核后可晋升为部长（年薪8-10万）
（4）一年以上员工发展规划详情，请咨询或参见员工升职表 |
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