薪资福利—实习阶段:
对于尚未取得毕业证的学员,毕业之前,与我司签订实习协议:
新人入职参加2周左右的岗前带薪培训
1、实习前三个月保底收入2070元/月:
(1) 实习津贴 1220元/月(包住宿,水电费自理)
(2) 考勤奖 200元/月
(3)新人津贴 650元/月(入司前三个月)
(4) 业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。
办理入住时需要交纳200元水电押金,保留收据退宿时退还。
2、入司4-6个月(需要见习考核通过)保底2320元/月:
(1) 实习津贴 1220元/月(包住宿,水电费自理)
(2) 考勤奖 200元/月
(3) 职级津贴 300元/月- 2300元/月(根据考核发放)
(4) 成长津贴 600人/月(入司4-6个月发放)
(5)业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注:职级共分为9级,一年则有4次晋升机会
薪资福利—毕业生:
属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同
1、已拿毕业证入司未满3个月保底2450元/月:
(1)底薪: 1600元/月(不包住宿)
(2)考勤奖: 200元/月
(3)新人津贴 650元/月(入司三个月)
(4)业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放
2、其他福利
(1)转正后享受国家规定的正常节假日,可享受3000-4000元/年的过节费。
(2)可享受中国平安集团规定的带薪年假。
(3)按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。
平均收入水平:
|
寿险 |
|
期间 |
坐席 |
团队长 |
现场经理 |
|
6个月以下 |
3206 |
12607 |
20123 |
|
6个月-1年 |
4453 |
|
1年以上 |
5852 |
晋升机会:
公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。
行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多
——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理
管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管
——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监
工作地点:上海浦东新区瑞昌路277号 睿翔园(隶属平安集团上海总部)
|