二、招聘岗位：
（一）投资顾问（5人）
一、要求：1、通过证券从业资格考试，且必须通过证券投资分析考试；
2、应届或往届毕业生；
3、金融类本科及以上学历；
4、熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究，对政策信息有比较敏锐的市场触觉，善于把握机市场运行规律和节奏；
5、具备较好的专业方案能力、沟通能力及客户关系管理能力；
6、具有丰富的市场开发经验和社会资源优先考虑。
二、薪资待遇：1、4000元/月以上，
2、享受季度奖金、年度奖金。公司五险一金、周末双休、年休假等福利待遇。
三、岗位职责：1、维护客户资料，根据客户的需求、风险承受能力及客户分类分级结果推广财富管理服务、投资顾问服务与签约增值服务；
2、解读总部及营业部提供的服务产品内容，通过编辑推送信息等形式向客户进行产品传递；
3、设计营业部产品体系，并进行产品制作与维护；
4、负责面向存量服务客户开展转介绍客户开发、金融产品销售、创新业务推广等二次销售工作；
5、支持营销团队工作，为营销人员提供必要的业务指导。
（二）客户经理实习生（30人）
一、要求：1、通过证券从业资格考试至少一门（转为客户经理前需通过至少两门）；
2、应届毕业生；
3、本科及以上学历；
4、热爱金融行业，有强烈的事业心和社会责任感；
5、沟通能力强，善于营销。
二、薪资待遇：1、实习期800元/月，每月月末结算工资，无提成。
2、三个月考核期，考核办法以公司文件为准，考核期结束并通过证券从业资格考试即可转为客户经理，参照客户经理标准发放工资及奖金，享受公司五险一金、周末双休、节假日等福利待遇。
三、岗位职责：1、合法合规地开展客户开发与客户服务工作，按时完成各项业务指标；
2、及时传递公司及营业部的投资资讯信息，反馈客户需求，根据营业部安排参与投资者教育活动；
3、服从管理与工作分配，按要求填写工作日志、客户服务记录，按时参加各项会议；
4、协助维护和深化所负责的渠道网点的协作关系；负责渠道网点宣传品的布置和设备的保管
（三）客户经理（20人）
一、要求：1、必须通过证券从业资格考试至少两门；
2、应届毕业生；
3、必须已取得本科及以上学历；
4、热爱金融行业，有强烈的事业心和社会责任感；
5、沟通能力强，善于营销。
二、薪资待遇：1、底薪+佣金提成（底薪依资产级别分类，最高可达3300元）；
2、享受公司五险一金、周末双休、节假日等福利待遇。
三、岗位职责：1、合法合规地开展客户开发与客户服务工作，按时完成各项业务指标；
2、及时传递公司及营业部的投资资讯信息，反馈客户需求，根据营业部安排参与投资者教育活动；
3、服从管理与工作分配，按要求填写工作日志、客户服务记录，按时参加各项会议；
4、协助维护和深化所负责的渠道网点的协作关系；负责渠道网点宣传品的布置和设备的保管
（四）经纪人（20人）
一、要求：1、必须通过证券从业资格考试至少两门；
2、应届毕业生；
3、大专以上学历。
二、薪资待遇：1、无底薪，按年佣金一定比例计提奖金；
2、无考核期，可直接入职；
3、时间自由，不需要按正常作息时间上下班。三个月内如表现优异者，可转为客户经理，参照客户经理标准发放工资及奖金，享受公司五险一金、周末双休、节假日等福利待遇。
三、岗位职责：1、向客户介绍公司和证券市场基本情况、证券投资基本知识和业务流程、与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定；
2、向客户传递公司统一提供的研究报告、证券类金融产品宣传推介材料有关信息；
3、根据不同客户的资产情况、风险偏好、投资需求、为客户提供适合的理财产品和投资规划；
4、营业部安排的与经纪业务营销活动及客户服务有关的其他工作
三、联系方式：
私人业务部朱小姐，电话：0791-86688678；18507088768
|
