二、岗位发展方向
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发展方向 |
学历要求 |
英语水平 |
主要需求专业 |
工作地点 |
需求人数 |
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技术研发 |
硕士及以上学历 |
六级 |
机械设计制造及自动化、车辆工程、工程力学、高分子、计算机科学与技术、软件开发 |
北京 |
15 |
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海外营销、翻译 |
硕士及以上学历 |
六级、专八 |
英语、国贸 |
北京 |
5 |
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技术研发 |
本科及以上学历 |
六级 |
机械设计制造及自动化、车辆工程、工程力学 |
招远 |
50 |
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技术研发 |
本科及以上学历 |
六级 |
高分子材料工程、橡胶工程 |
招远 |
30 |
|
技术研发 |
本科及以上学历 |
六级 |
计算机科学与技术、软件开发 |
招远 |
15 |
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技术研发 |
本科及以上学历 |
六级 |
电气工程及自动化、自动化 |
招远 |
10 |
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设备管理 |
本科及以上学历 |
四级及以上 |
机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化 |
招远、德州、柳州 |
15 |
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采购 |
本科及以上学历 |
六级及以上 |
英语、国贸、工商管理、市场营销、物流 |
招远、柳州 |
8 |
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销售 |
本科及以上学历 |
四级及以上 |
市场营销、工商管理 |
招远、济南 |
20 |
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人力资源 |
本科及以上学历 |
六级 |
人力资源管理 |
招远 |
2 |
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生产管理 |
本科 |
六级 |
工业工程 |
招远、柳州 |
3 |
应届生简历投递地址： http://www.rubberhr.com/vvip/cm1280976374775/
三、职业发展
玲珑集团为每一名员工提供良好的发展晋升平台，每个季度至少有2次公开竞聘上岗机会，不看资历，不拘一格选拔人才。员工至少有两条职业发展通道：
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专业发展通道 |
管理员→ |
助理管理师→ |
管理师 → 高级管理师 |
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技术员→ |
助理工程师→ |
工程师 → 高级工程师 |
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管理发展通道 |
管理员→ |
助理管理师→ |
科长 → |
处长 → |
部长 → |
高管 |
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技术员→ |
助理工程师→ |
四、选择玲珑，为您解除后顾之忧。
1、住宿实行公寓化管理（配备电视、网线等设施）；
2、公司有自己开发的楼盘，并以优惠的价格向内部职工发售；
3、中秋节、春节给员工发放福利；员工生日，免费发放生日蛋糕及KTV欢唱券；
4、免费为员工提供各种技能和管理提升培训；公司与高等院校合作开设有大专、本科、硕士等学历班，供员工在职进修；
5、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施，员工自主成立了球类、舞蹈、棋类、书法等各类社团。
五：联系方式
联系地址： 山东烟台招远市金龙路777号 玲珑集团人力资源部
联 系 人： 李生林 纪志浩
网 址： www.linglong.cn
邮 箱： linglonghr@linglong.cn
人才热线： 0535-3600090 , lid; PADDING-BOTTOM: 0pt; PADDING-TOP: 0pt; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 5.4pt; WIDTH: 49.1pt; mso-border-bottom-alt: 0.5000pt solid rgb(0,0,0); mso-border-left-alt: none; mso-border-right-alt: 0.5000pt solid rgb(0,0,0); mso-border-top-alt: 0.5000pt solid rgb(0,0,0)" vAlign=middle width=65>
六级 |
