一、前台：
任职资格：
1. 专科及以上学历，行政、文秘及中文相关管理类专业优先考虑；
2. 普通话标准，工作热情、积极、细心；
3. 熟练使用Office办公系统及常规办公设备，有一定的文字功底和办公写作能力。
岗位职责：
1. 负责访客、来宾的登记、接待、引见；
2. 熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
3. 负责电话的接听、转接；信函的收转发工作；并做好相关信息的记录、整理、归档；
4. 负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；
5. 执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡；
6. 负责员工出差预订机票、火车票、客房、车辆安排等；
7. 完成领导交办的其他或临时工作。
二、文员：
任职资格：
专科及以上学历，行政、文秘及中文相关管理类专业应届毕业生优先考虑；
有一定的文字功底，具备一定的沟通、协调能力，工作认真、细致、责任心强；
熟练操作PPT、EXCEL软件。
岗位职责：
完成本部门各类申请文件流转、报批、反馈签字、归档；
整理本部门的各类文件，负责归档、统一管理；
负责本部门的考勤及办公用品的月购买计划及申领工作；
负责部门的会议安排、会议记录及下发，会后各项工作任务的跟踪落实与汇总提报；
管理上级的工作时间计划，如会议、会客、出差、重要工作的提醒等；
完成上级领导交办的其他工作。
三、招商专员：
任职资格：
1. 本科或以上学历，有海外留学经历者优先考虑；
2. 具备较强的沟通协调能力、人际洞察力及团队合作能力；
3. 熟练使用Office办公软件。
岗位职责：
负责协助上级主管领导开展管辖区域招商管理工作；
负责协助上级主管领导做好所辖区域品牌的规划、引进及调整工作；
负责及时掌握所辖区域商户的经营情况及相关信息，为上级主管领导制定经营政策提供相关依据；
负责协助上级主管领导做好日常经营数据的统计工作，并及时进行汇总、上报；
负责与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析，发掘客户需求；
根据行业业态情况，定期进行市场调研工作，并根据调研结果，出具调研分析报告，报上级主管领导审阅；
完成上级领导交办的其他临时性工作。
四、运营助理：
任职资格：
熟悉购物中心运营的流程和模式者优先考虑；
具有突发事件处理能力，熟练运用Office办公软件及基本掌握CAD制图软件；
个性积极，热情，善于沟通协调；
岗位职责：
1. 配合上级收缴、追缴租金，按月统计租金收缴情况，完成分配的既定指标；
2. 负责日常巡视、督导检查工作，按照统一服务标准，为客户提供优质服务；
3. 及时解决、妥善处理客户日常一般类投诉，疑难问题向上级汇报，跟进协调；
4. 负责租户在装修期间的各项手续办理，全面负责协调、监督及处理违规行为；
7. 建立租户档案，包括但不限于租赁意向书、租赁合同、补充协议、广告合同、邮件、收文、发文、保险文件等，保证档案资料的完整性；
8. 配合上级联系活动所需的租户赞助；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
简历投递方式：
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