招聘职位 (共四个职位）
1．职能管理培训生--高管待培生：50名(工作地点：深圳）限男性
发展方向：集团总部（财务/人力资源/销售中心/运营中心/信息中心/总裁办等）职能部门总监/总裁秘书/分店总经理
培养周期：5年
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发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
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基层培养 |
1个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
4300 |
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能力锻炼 |
1-2年 |
总部职能部门总监助理 |
4300-5600 |
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管理提升 |
2年 |
部门主管/经理轮岗培养 |
6000-9000 |
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高端晋升 |
1年 |
部门总监岗位 |
9000-15000 |
任职资格：本科或硕士研究生学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；
2．酒店管理培训生--见习经理：260人(工作地点：全国）
发展方向：分店总经理 培养周期：3年
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发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
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基层培养 |
6个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2800-3500 |
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能力锻炼 |
1年6个月 |
(前厅部/客房部/管家部/工程部)主管/经理职位锻炼 |
3000-4500 |
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管理提升 |
1年 |
(副总经理/总经理)职位锻炼 |
6000-15000 |
任职资格：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；。
3．销售精英培训生--见习客户经理：300人(工作地点：全国）
发展方向：销售总监/分店总经理 培养周期：3年
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发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
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基层培养 |
半个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2000 |
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业务训练 |
3-6个月 |
见习客户经理（渠道熟悉，客户拜访） |
3000 |
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技能提升 |
3-6个月 |
客户经理（独立开拓） |
4500-8000 |
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管理强化 |
6-12个月 |
VIP客户经理/销售部门经理 |
7000-12000 |
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高端晋升 |
1年 |
销售总监/酒店运营总经理 |
9000-15000 |
岗位要求：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；
4．人力资源专员：30人(工作地点：全国）
发展方向：人力资源总监
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发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
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基层培养 |
1个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2800 |
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能力锻炼 |
1-2年 |
人力资源中心六大模块轮岗/分店实践锻炼 |
3000-4500 |
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管理提升 |
2年 |
部门主管/经理轮岗培养 |
5000-6000 |
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高端晋升 |
1年 |
部门总监岗位 |
6000-10000 |
岗位要求：本科及以上学历，管理类专业；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；
注：1、仅招聘2013/2014届大学毕业生；
2、2014届毕业生必须参加5个月以上的实习工作 。
u校园宣讲会时间安排
u职位申请方式
现场申请：直接参加校园招聘现场申请
网上申请：
1、注册智联招聘帐户—填写个人简历—搜索“维也纳酒店有限公司”—查看公司招聘岗位—选择职位—立即申请—选择个人简历—投递成功。
2、按此网址链接进入公司招聘页面—注册用户—选择招聘岗位—立即申请—选择个人简历—投递成功。（注：已注册有智联招聘帐户可直接登陆申请职位）网联系电话：138 2335 0735（胡先生）
集团总部地址：广东省深圳市福田区福强路新洲绿景花园一期4栋首层
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