招聘需求:
储备干部:
ü研究生以上学历,结构工程、岩土工程、土木工程、力学、电子、通信类专业优先;
ü形象好、性格开朗、有较强的组织能力、沟通交流能力及抗压能力;
ü对工作有积极热情的态度,具有较高的团队合作精神。
技术支持工程师:
ü本科以上学历,结构工程、岩土工程、土木工程、力学、电子、通信类相关专业;
ü有较强的沟通能力和语言表达能力,有一定的组织管理能力和方案编写能力;
ü能适应长期出差和工程项目施工环境,有测量实习相关经验者优先。
嵌入式开发工程师:
ü本科以上学历,电子信息,通信工程,自动化相关专业;
ü具备C语言编程及调试能力,熟悉cortex-M3或MSP430体系结构的设备驱动程序开发;
ü有较强的分析和设计能力,可独立承担中小型电子产品软件框架设计项目;
ü吃苦耐劳,乐观灵活,具有良好的沟通能力、团队合作精神。
硬件工程师:
ü本科以上学历,电子、信息、自动化等相关相关专业;
ü熟悉单片机软件开发,熟悉MSP430系列单片机或有RFID应用经验者优先;
ü掌握模拟及数字电路,熟悉电路原理图,能够独立阅读各种芯片数据手册;
ü有较强的学习能力,有责任心,具有良好的沟通能力、团队合作精神。
员工福利:
1.公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,特殊岗位享受商业意外险。
2.双休、国家法定节假日带薪休假;工作满一年以上员工可享受5天带薪年休假;享有婚假、产假、陪产假等法定假期;
3.年底发放在职员工奖金;
4.中秋、端午、春节三节福利;
5.工作餐补贴、出差补贴;
6.员工体检;
7.不定期组织员工活动与旅游。
培训与发展:
1.培训:岗前培训、专业技能培训、管理技能培训等;
2.发展:公司提供广阔的发展空间,表现优秀并通过考核的员工会有机会参与公司内部管理岗位竞聘。 |