新华保险台州中心支公司2014届应届生需求汇总表

部门	招聘岗位	专业要求	学历要求	人数	基本要求
各部门	管理培训生	不限	全日制统招大学本科及以上学历	5	具有良好的沟通协调能力、组织能力
营销业务部	营销推动岗	不限，金融、保险、市场营销类专业优先。	全日制统招大学本科及以上学历	1	具备良好的活动策划能力与组织能力
营销业务部	企划岗	不限	全日制统招大学本科及以上学历	1	具有良好的沟通协调能力、组织能力
培训部	讲师岗	不限，中文、金融、保险、教育、师范类专业优先。	全日制统招大学本科及以上学历	2	具备较强的组织协调能力
办公室	总经理秘书	不限，汉语言文学类专业优先。	全日制统招大学本科及以上学历	1	具备较好的组织协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力，严谨细致。
客户服务部	综合内勤岗	不限	全日制统招大学本科及以上学历	2	具备良好沟通协调能力，工作细心认真。
保费部	督训岗	不限	全日制统招大学本科及以上学历	1	具备良好沟通协调能力，工作细心认真。

 

所有岗位均为内勤正式编制岗位，无业务要求，毕业前实习阶段表现优秀，毕业后签订五年期劳动合同。均可享受以下待遇：

1、法定的社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金；

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、企业年金——即“补充养老计划”；

4、各项福利——节假日福利、年度体检、公司司服、高温费等；

5、教育培训——全方位的员工培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受继续教育；

6、各类休假——各种人性化假期（年假、探亲假、长期服务假等）；

7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等