新华保险丽水中心支公司2014届应届生需求汇总表

 

【福利待遇】

    所有岗位均为内勤正式编制岗位，毕业前实习阶段表现优秀，毕业后签订五年期劳动合同。均可享受以下待遇：

   1、法定的社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金；

   2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

   3、企业年金——即“补充养老计划”；

   4、各项福利——节假日福利、年度体检、公司司服、高温费等；

   5、教育培训——全方位的员工培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受继续教育；

   6、各类休假——各种人性化假期（年假、探亲假、长期服务假等）；

   7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等 

 

【公司寄语】

公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富，自2006年起开展管理培训生招聘计划，每年均有一批来自全国名牌大学的优秀学子加盟新华，通过几年的成长，成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会，为各系列员工提供专业的培训，每年开展“在职读书计划”，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略，明确的发展目标，宽松和谐的工作氛围，奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司的双重成功。

欢迎优秀毕业生加盟新华，实现您与公司的共同成长！

 

 

荣誉属于过去，我们将继往开来，挑战新的高峰，欢迎您加盟新华，共创新华辉煌明天！