|
|
| ▌ 致全体毕业生的一封信 |
| ▌ 个性化就业指导 |
| ▌ 大学生职业发展协会 |
| ▌ 江西教师招聘考试练习模考 |
| ▌ 就业网新版 |
|
| ▌ 校内导航 |
|
|
|
| ▌ 友情链接 |
|
|
|
| ▌ 联系方式 |
| 就业咨询：0791-88120156 |
| 就业指导：0791-88120153 |
| 就业招聘：0791-88120157 |
| 邮箱：jxsdjy@126.com |
| 江西师范大学赴外留学咨询点：1、先骕楼一楼学生事务综合服务大厅；2、先骕楼四楼教育国际合作与留学工作办公室（5400）；咨询电话：0791-88120703。
|
|
|
|
|
| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
|
|
|
|
| |
杭州全策信息技术有限公司 |
|
| 单位名称： |
杭州全策信息技术有限公司 |
| 所属省份： |
浙江省 |
| 单位地址: |
浙江省杭州市拱墅区祥园路37号北软中天园E幢3层 |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
- |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
网投简历 |
| 面试时间: |
- |
| 面试地点: |
- |
| 联系人: |
余小姐 |
| 联系电话： |
15088635739 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
hr@quancejt.com |
| 单位主页: |
www.quancejt.com |
| 发布时间: |
2013/10/10 |
| 单位简介: |
杭州全策2013年校园招聘简介
杭州全策信息技术有限公司成立于2010年，是一家为广大中小企业提供集品牌提升、形象展示、市场推广于一体的高效、全方位的运营商与服务商。目前业务范围涉及移动互联网云端APP项目、CCTV央视网项目、企业营销策划、SP增值服务等多个项目领域。
“ 专业品质，用心呵护”，是全策一贯的服务宗旨。公司伙伴的充分信赖，客户的一致称赞，使公司在业界赢得了良好的声誉。全策将充分利用广泛高效的网络环境、强大的后台技术支持，整合国内优势媒体资源，充分利用稳固、高效的推广渠道，为全国上万家最具发展潜力的企业和商家提供最优质的电商服务，促使企业长期盈利和可持续发展，更好地回馈社会、回报股东。
全策秉承“团队、信任、分享、激情、艰苦奋斗、迎接变化”的企业精神，充分尊重每位伙伴的个人专长，鼓励每一位伙伴的创新和进取精神。全策努力营造一个集体奋斗的平台，将每一位加盟公司的同仁视为我们的创业伙伴；公司将与每一位创业伙伴分享这个团队成长、进步的成果，提供广阔的发展平台。
移动互联网云端APP项目部
项目简介： 中国移动互联网企业应用联盟（以下简称联盟）在各大电子行业市场、国内主流电子市场、国内各大广告联盟共同参与和支持下成立，旨在为中国中小企业普及移动互联网营销理念，提供一站式的移动互联网营销平台，助力中小企业轻松跨入移动互联网时代。“云端APP”是中国移动互联网企业应用联盟，为扶持中小企业快速安全的进入移动互联网领域开展的政府扶持项目。我们整合多方资源，帮助企业实现客户端搭建、推广、盈利等为一体的聚合式移动电子商务营销平台。
CCTV央视网事业部：
“央视网”是以央视权威的品牌认知度和央视网广泛高效的网络环境、强大的后台技术支持为依托，整合国内广泛、优势的媒体资源，充分利用稳固、高效的推广渠道，为全行业内上万家最具发展潜力的企业和商家提供一个集品牌提升、形象展示、市场推广于一体的高效、全方位的企业展示平台。我们秉承“用品牌提升形象，为客户创造价值”的理念，利用全国、全球超强推广渠道，帮助企业快速建立品牌形象、提升知名度和影响力。同时，也为广大普通中小企业提供一个互通商情、增进交流与合作的广阔空间。协助中国中小企业的快速成长
集团彩铃事业部：
全策彩铃事业部是与移动、联通、电信等通讯运营商紧密合作的全国广告铃音业务正式授权代理商。通过全策人不懈的努力在一年内成为了国内最大的彩铃制作服务商之一。公司拥有先进的录音设备，专业的铃音制作团队。汇聚众多省市级优秀专业播音员，按用户的需求进行专职包装、录音、制作集团（企业）彩铃、广告配音等业务。我们以“通过我们不懈的团队奋斗，使我们成为业界领先的优秀企业”为经营目标，承诺为员工提供广阔的发展平台，为客户提供有价值的服务。
|
| 单位需求: |
2013 年 校 园 招 聘 计 划
公司因业务及市场扩张需要，诚聘以下贤才：
一 按专业划分：
l营销类专业 40名
l电子商务专业 30名
l管理类专业 25名
l计算机类专业 15名
l贸易类专业 20名
l金融、英语、汉语言文学类专业 20名
l应用技术类专业 10名
l语言类专业（商务英语等） 5名
l数控技术专业 5名
l财务专业 1名
二 按岗位划分：
l会务代表 20名
l电话销售 15名
l商务谈判专员 5名
l储备干部 10名
l储备经理 10名
l大客户经理 5名
l客服专员 2名
l人事专员 2名
l行政专员 1名
l编辑 1名
l会议主持 1名
l网页设计师 3名
lPHP程序员 2名
l摄影师 1名
l文案策划 2名
l财务专员 1名
部 分 招 聘 岗 位 及 要 求
全策公司2013年校园招聘分类岗位要求如下（略，详情以公司实际岗位需求为主）：
销售类：（会务代表、话务员、客服、销售代表）
岗位要求：
1、性别不限、专业不限、年龄18—25岁、普通话标准
2、心态良好、有较强的抗压能力、学习能力和表达能力
3、性格开朗、适应性强、有强烈的成功欲望
4、试用期为3个月，转正后公司每2个月KPI一次，以20%比例晋升职位
5、晋升空间：可根据自我发展定位及公司需求，在通过公司KPI考核后选择销售类、管理类及其他部门岗位平行调动
薪资待遇：3个月试用期内1500底薪（包括100元生活补贴+100元交通补贴）+提成+公司住宿补贴（试用期每个月200元）+社保+奖金；
转正后按照正式员工薪资计算（1500-2000弹性底薪+业绩提成+补贴工龄、全勤+奖金）
综合年薪范围：2-5万，有年度奖金发放。
管理类：（储备干部、储备商务主管、储备商务经理、客服经理）
岗位要求：
1、性别不限、工商行政管理类专业择优录取、年龄18—25岁、普通话标准
2、能吃苦、心态良好、有较强的抗压能力、学习能力、表达能力及组织统筹能力
3、有良好的沟通素养，具备团队协作意识，并有很好的组织协调能力
4、具备良好的道德品质，有强烈的责任心和事业心
5、到岗后需要从事不低于3-6个月（试用期内：根据个人不同的适应能力和学习能力根据KPI考核指标可提前转正）的基础实习工作后，择优进行绩效考核后晋升公司管理层。
6、晋升方向：储备干部，储备主管、储备经理、经理、总监、大区总监
薪资待遇：试用期内1500底薪（包括100元生活补贴+100元交通补贴）+提成+公司住宿补贴（试用期每个月200元）+社保+KPI奖金；
转正后按照相对应管理类职位薪资计发，综合年薪：3-7万，有年度奖金发放。
助理类：（行政助理、人事助理、客服）
岗位要求：
1、具备良好的道德品质，有一定的责任感和使命感
2、具备一定的逻辑思维能力及语言组织能力
3、有良好的文字功底、熟悉Office办公软件使用
4、具有务实求真的工作作风和踏实的工作态度。
5、在校从事过不低于3-6个月的实习工作后，择优录取。
6、晋升方向：助理、主管、经理助理、总监助理、总经办助理、总裁助理
薪资待遇：2个月试用期；试用期内1600/月+KPI奖金+全勤奖+最佳新人奖
综合发展年薪：2-4万 可向公司申请住宿补贴，有年度奖金发放
技术类：（PHP程序员、网站策划、平面设计、会议主持）
岗位要求：
1、具备公司需求相应的专业技术及国家认证的相关职业从业资格证书
2、具备严谨的处事态度并敢于创新
3、有一定的社会实践经验并附有相关企事业单位的实习证明
4、从事不低于3-6个月的实习工作者后，择优晋升。
5、晋升方向：实习技术专员、技术专员、主管、技术经理、技术总监
年薪：PHP及平面设计类岗位实习期1400元/月+100元生活补贴+100元交通补贴+公司提供住宿+KPI奖金；转正后1800元/月+100元生活补贴+100元交通补贴+KPI奖金及年终奖
网站策划会议主持试用期内1400元/月+100元生活补贴+100元交通补贴+公司提供住宿+KPI奖金；
关于全策员工系统成长培训：
公司一经录用，将提供广阔的成长平台和晋升空间，并免费提供各阶段的成长类培训（包括前期入职培训、目标设定、企业管理、职业人生规划、时间管理、心态、组织统筹、演讲、策划等各方面综合素质培训课程），通过公司所有伙伴共同的奋斗，在未来的3—5年里将参与并见证一家优秀的上市企业的诞生，最终实现所有伙伴的梦想。
其他福利待遇：
1、单休（每周日），其他国定假日按照国家规定轮休。
2、不定期户外团队拓展活动（运动会、野营拉练、户外活动、聚餐、文艺晚会、生日Party等）
3、工作时间
夏季：AM 8:30-12:00 PM 2：30-6:30（无加班）
冬季：AM 8:30-12:00 PM 2：00-6:00（无加班）
4、可根据实际绩效考核达标情况向公司申请双休、带薪旅游、深造等弹性晋升空间
5、入职通过公司KPI予以缴纳基本社保 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
