二、职业发展规划 l 管理培训生（2-18个月）®领班(6-12个月）®主管（5-10个月）®前厅副经理（4-8个月）®前厅经理（5-9个月）®驻店总经理（6-10个月）®区域总经理（7-12个月）®更高职位 l 收银工作人员（2-18个月）®收银领班（6-12个月）®出纳（5-10个月）®会计（4-12个月）®财务主管（5-12个月）®财务经理（6-12个月）®财务总监（8-12个月）®更高职位 二、岗位要求 l 身高：男生168cm以上；女生158cm以上；无纹身、传染病、犯罪记录等。 l 善于协调、沟通，具较强亲和力、判断能力和计划能力。具有强烈的成功欲望，实践能力较强，富有责任感。 l 成绩优良，善于学习，有拼搏精神，心态平衡，对工作有激情、有较强的服务意识，有良好的敬业精神和职业道德。 l 员工入职需带身份证、1寸彩照2张。员工到工作地点报道后需进行体检（办理健康证） 三、薪资福利 l 报销费用：报销学校至实习地往返普通硬座火车票。实习结束后企业予以报销体检（办理健康证）费用。 l 住 宿：免费提供住宿，根据人员实际情况安排4-6人一间，有电视、洗衣机、空调等设施。 l 员 工 餐：设有员工食堂，免费提供工作餐。 l 升迁制度：俏江南有完善的晋升制度，根据个人表现安排晋升，不但增加薪资且提升个人能力 l 定期旅游：公司会定期或非正式地组织相关活动，享有国内外旅游及普通交游。 l 缴纳社保：毕业留用即可签定劳动合同，根据国家规定缴纳社保。 l 其 它：全程提供各类型的培训、带薪年假等。
