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序号 |
招聘岗位 |
招聘
人数 |
专业要求 |
岗位介绍 |
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1 |
综合类 |
10 |
管理学、文史哲、新闻学、传播学、舞蹈学、表演、播音主持、房地产等相关专业 |
计划管理、人力资源、行政、企宣、报批报建等 |
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2 |
营销类 |
10 |
市场营销、广告学、新闻学、传播学、房地产等相关专业 |
企划、销售（专业不限，形象气质佳、口头表达能力强、善于沟通、亲和力强）等 |
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3 |
工程类 |
5 |
土木工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业 |
土建、安装工程师 |
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4 |
技术类 |
5 |
建筑学、城市规划、结构工程、电气工程、园林景观、室内设计、环境艺术等相关专业 |
建筑、机电、室内设计师 |
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5 |
合约类 |
5 |
工程造价、工民建、工程管理等相关专业 |
土建、安装预决算工程师等 |
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合计 |
35人 |
学历要求：2014年应届毕业生，统招本科及以上学历，研究生优先。
三、招聘条件：
1、诚实正直、积极主动，拥有阳光的心态、团队合作意识强；
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力强；
3、学习成绩优秀、党员、学生干部优先考虑。
四、工作地点：
公司将根据实际工作需要，结合个人志愿情况安排工作地点，工作地点在江西区域（南昌、鹰潭、景德镇）。
五、薪资福利：
1、行业强竞争力薪资：具体薪资根据岗位及专业要求核定，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励：根据公司经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受季度奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇：享受五险一金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理人事档案、党组织关系接收手续。
六、职业发展：
1、全方位人才培养机制
导师制度、入职培训、岗位培训、经理人分享、素质拓展等。
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才。
七、宣讲安排
宣讲地点：南昌大学
宣讲时间：预计2013年10月10日至18日（敬请关注最新信息）
八、应聘须知：
请下载《2014绿地江西校园招聘应聘申请表》（附件）填写简历，网络投递或宣讲会现场投递，选择一种方式即可，请勿重复投递。经多轮甄选面试合格后，统一发布录用通知。
九、联系方式：
绿地控股集团江西房地产事业部
地址：南昌市红谷滩新区前湖大道999号海域香廷会所
邮编：330003
联 系 人：殷小姐
招聘邮箱:jxgreenland@126.com
（电子邮件主题请务必统一采用“应聘岗位—姓名—学校及专业”的格式，如：应聘建筑师—张三—XX大学XX专业）。
绿地控股集团江西房地产事业部
二O一三年九月十日
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