三、加入北京红黄蓝亲子园泰和分园的6大理由
1.行业发展前景：幼儿园竞争日趋激烈，亲子园方兴未艾，是真正的朝阳行业，现在是入行的最佳时机。红黄蓝是中国早教的开创者与领导者，历史最久（15年），规模最大（近800家分支机构），前景最好（业内唯一完成两轮风险投资的机构，正准备上市）。
2.薪资：底薪不低于1300元，且“五险一金”齐全，收入上不封顶。
3.福利：除常规福利外，另提供餐补、购书补贴、提升学历补贴，优秀员工可公派出国出境旅游度假。
4.个人发展前景：优秀者2至4年内任主管、副园长、园长，并有机会成为合伙股东。
5.培训机会：除总部提供的各种常规职业技能提升培训外，我们还将外聘专家前来培训或选派员工外出培训。
6.工作环境：我们的工作环境舒适、环保、人性化，超越当地任何同类机构。
四、北京红黄蓝亲子园泰和分园招聘岗位
1.幼儿教师（12人）
（1）任职条件
A、大专及以上学历，主修学前教育、幼儿师范教育、音乐、舞蹈等专业。欢迎上述专业特别优秀的中专毕业生应聘，也欢迎非上述专业，但大专以上学历、综合素质较高、学习能力较强的应届毕业生应聘。
B、热爱幼教事业，形象较好，富有亲和力。
C、普通话标准，朗诵、声乐、舞蹈技能突出，善于沟通。有担任学生干部经历和社团工作经历者同等条件下优先。
D、不超过28岁，有无工作经验均可。
（2）岗位职责
A、组织开展幼儿教学活动，及时反馈教学问题与建议。
B、参加园所的备课，负责教案的管理与维护。
C、负责老学员续报名活动和幼儿发育商测评。
D、负责教具的创制、采购、清洁与消毒。
E、负责教室等安全责任区、卫生责任区的管理与维护。
F、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
试用期：工资不低于1300元。转正后：工资+五险一金+课时费+全勤奖+餐补+购书补贴+在职提升学历补贴+过节费，上不封顶。
2.招生专员（6人）
（1）任职条件
A、中专（高中）及以上学历，有营销、心理学或相关专业背景更佳。
B、热爱幼教事业，性格开朗，具有良好的心理调节能力。
C、有较强的沟通与表达能力，应届毕业生有校园销售或担任学生干部经历、社团工作经历者同等条件下优先；非应届毕业生有民办学校、培训机构招生工作经历或保险、安利、母婴用品、儿童用品、儿童摄影机构、女性美容健身会所等销售经验者同等条件下优先。
D、年龄不超过35岁。
（2）岗位职责
A、负责课程的宣传、推广工作，向家长提供专业的课程内容和体系讲解服务。
B、为学员设计符合其特点的个性化课程体系，并促成签约。
C、按时完成每月课程销售任务，维护客户及潜在客户数据库。
D、及时跟进课程费用的支付进程，与家长建立良好的关系，帮助学员达成学习目标。
E、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
试用期：工资不低于1300元。转正后：工资+五险一金+提成+全勤奖+餐补+购书补贴+在职提升学历补贴+过节费，收入上不封顶。
五、招聘流程
2.简历筛选合格后，将电话或短信通知有关面试事宜。
3.应聘人员携带有关证件、证书到指定地点参加面试，面试合格后录用。
4.招聘过程不收取任何费用。未尽事宜，请加QQ号3838015或致电183-0706-3068咨询，联系人：彭老师。
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