计算机网络工程师2人
任职要求：
1、计算机专业专科及以上学历，男、女不限，计算机软件类专业者优先！
2、具有软件开发、网络设计、建设、维护经验。
3、熟悉网络原理、结构及软硬件设备，能独立进行局域网的建构和配置；
福利待遇：1、双休、法定休假
2、住房补贴（工龄满一年享受）
3、午餐、交通补贴
4、五险一金
5、应届毕业生试用期三个月：1500元/月。
销售经理4人
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，男女不限，专业不限。
2、要求吃苦耐劳，有市场策划思路和能力，热情大方，有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力，在校担任过干部者优先。
福利待遇：1、双休、法定休假
2、住房补贴（工龄满一年享受）
3、午餐、交通补贴
4、五险一金
5、应届毕业生试用期三个月：1500元/月。
6、提成奖励按公司业务提成方案。
产品培训讲师2人
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，男、女各一名，播音主持或师范类相关专业。
2、工作内容：负责产品演示、大型酒会等会议主持工作；负责相关培训活动策划、人员培训、客户培训、培训课程及教材安排。
4、工作经验：有相关主持、讲师、教师工作经验优先，良好的语言能力及现场气氛掌控能力；
5、身高要求：女160cm以上，男172cm以上，形象气质佳。
6、素质要求：① 思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力② 善于沟通协调，具有一定的组织、策划、主持经验 ③ 性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心④ 形象气质佳，可塑性强、有发展潜质。
福利待遇：1、双休、法定休假
2、住房补贴（工龄满一年享受）
3、午餐、交通补贴
4、五险一金
5、应届毕业生试用期三个月：1500元/月。
行政文员：1人
1、中专及以上学历，形象气质佳，女，专业不限。
2、工作细心、积极耐劳、责任心强，熟练操OFFICE办公软件，打字速度60/分以上。
3、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、负责统计业务各部门数据，销售业绩各部门成本核算。
6、完成各项勤杂、采购工作。
7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、 电脑电源等 、关闭情况并做记录。 9、完成行政部经理临时交办的其他任务。
福利待遇：1、双休、法定休假
2、住房补贴（工龄满一年享受）
3、午餐、交通补贴
4、五险一金
5、应届毕业生试用期三个月：1200元/月。
仓库保管员1人
任职要求：
1、学历要求：不限；
2、年龄：50岁以下，初中以上文化
3、负责仓库日常物资的装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
6、工作细心、积极耐劳、责任心强。
福利待遇：1、双休、法定休假
2、午餐、交通补贴
3、工资：1200元/月。
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