宜春市第四中学简介
在宜春市中心城区风景秀丽的春台公园东南侧，“宜春八景”之一的宜春台脚下，绿树环抱，古木参天，环境幽雅，这里座落着一所区属市级重点中学——宜春市第四中学。宜春四中自1971年正式创办至今，风雨征程四十载。踔厉风发的四中人高举着文明陶冶情操、知识开拓未来、理想放飞希望的旗帜，筚路蓝缕，薪火相传，让这方书香飘溢的育人净土焕发出无穷生机。
    宜春四中的办学面貌日新月异，广受社会赞誉。在党和政府大力支持下，在社会各界热情关怀下，在学校广大师生的共同努力下，学校现已发展成为袁州区最具规模的学校之一，也是全区唯一一所完全中学，是宜春市重点中学。学校各功能教室齐全，每个教室都装配了多媒体或电子白板。在校学生3305人，其中初中部2278人，高中部1027  人；教职工202多人，其中，教师队伍中，拥有高级教师职称的86人，占教师总数的40%多；省级学科带头人2名，省市区级骨干教师40名，市级名师6人。
学校本着“做优初中创品牌，发展高中创特色”的理念，凸显办学特色，培养与造就了大批适应时代发展的特色人才、精英人才与实用人才。

学校简介

宜春五中坐落于宜春老城区与袁州新城交接处的中心，校园占地面积近30亩，总建筑面积为4000多平方米。学校办学历史悠久，1982年7月在宜春市东方职工子弟学校初中部的基础上创建为宜春市第五中学；1983年8月开始招收职业高中学生；1984年学校的职业高中部开始使用宜春市曙光职业高级中学的校名，1995年经江西省教育委员会批准招收宜春市职业中专学生。从此，宜春市第五中学和宜春市曙光职业高级中学两校合二为一。
    近年来，学校倡导快乐教育，开创“分组式高效课堂教学”模式，打造校园三级文化教育；实施“国旗下的德育课堂”品牌活动等，此系列举措受到了上级领导和社会的普遍认可与赞誉。
宜春五中将依托市、区党委、政府的正确领导和市、区教育局的强力支持，充分发挥宜春五中与宜春八中两校联合办学优势，融合两校强势资源，把学校办成起点高、素质优、声誉好、规模大、体现学校办学特色的育人学校，为宜春教育事业发展迈上新台阶作出新的贡献！

宜春市中心城区袁州区管学校

招聘教师公告

为进一步提升宜春中心城区袁州区管学校教师队伍素质，吸引优秀人才到中心城区袁州区管学校从事教育教学工作，决定面向江西师范大学等师范类院校毕业生（含免费师范生）招聘教师。

一、招聘对象与待遇

1．对象：师范大学师范类本科毕业生、全日制硕士研究生，需具备初中以上层次（含初中）教师资格证，所学专业与应聘岗位一致，身心健康，无违法违纪行为。

2. 待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

二、招聘形式

由宜春市袁州区人保局、文教局、监察局、编办联合组织，毕业生向所就读学校报名，资格审查并经过面试后，择优招聘，签订就业协议。

三、招聘计划（共计9人）

1.宜春四中：语文1人、数学1人、物理2人、地理1人、计算机1人、美术1人（共7人）；

2.宜春五中：物理1人、化学1人（共2人）；

四、工作程序

（一）发布招聘信息。将本方案发布到江西师范大学就业信息网。

(二)毕业生报名。毕业生填写报名表后，连同个人简历情况，到江西师范大学招生就业处报名。报名截止日期： 2013年5月6日。

（三）审阅报名材料。审阅毕业生提交的材料，确定进入面试的人员。

     （四）组织面试。5月7日到江西师范大学组织面试。

（五）确定拟签约对象与签约。根据面试结果，确定签约人员，由袁州区政府人事主管部门办理聘用手续。

五、其他

有下列情形之一者，取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者；2.未能按时取得毕业证书和学位证书者；3. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

附件： 宜春中心城区袁州区管学校招聘老师报名表