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营销经理
（10名） |
1. 1.理工科、市场营销、外贸专业、法律专业；
2. 2.学历：大专以上；
3. 3.性别不限。男身高165cm以上，女身高158cm以上；
4. 4.独立性强，适应长期出差（出差时间年~250天）；
5. 5.责任心强、敢于迎接挑战、善于与人沟通、表达能力强。 |
1. 1.转正后基本薪酬：大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万；
2. 2.另有外勤工作津贴，约占基本薪酬比例20~50%；合同提成奖和超毛利奖（目前的记录是入职三年达到20万元/年）；
3. 3.过节费、年终奖（2000~20000元，与公司效益挂钩）
4. 4.按公司、个人6:4配备个人便携电脑；年服装补贴1千~2千；
5. 5.团队突破奖+安排出国旅游（13年计划到澳洲）。另有“亿元俱乐部”激励政策；
6. 6.五年内可优选选择公司内转岗；
7. 7.五险一金、补充商业保险及各种福利；
8. 8.与母公司签约，工作地位于龙岩；与子公司签约，工作地位于厦门。 |
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脱硝、脱硫工艺系统及设备设计（5名） |
1. 1.热能工程、化工、环境保护、建筑结构等相关专业；
2. 2.本科以上，研究生优先；
3. 3.熟悉SCR、SNCR技术以及高层钢结构设计者优先。 |
1. 1.转正后基本薪酬：本科生~3万、硕士研究生5~6万、博士生面议；
2. 2.另有工作量及专项技能津贴，占基本薪酬的比例为30~50%；可申请项目研发津贴，占基本薪酬比例10~30%；外语口语津贴500~1500元/月
3. 3.资质证书津贴，市场行情的80%；
4. 4.过节费、年终奖（2000~20000元，与公司效益挂钩））；
5. 5.五险一金、补充商业保险及各种福利；
6. 6.另有科研开发奖励及科研创新提成奖，点子创意并具体实施人享受比例一般为60%；
7. 7.市场技术支持奖（单个项目2000~30000元）；
8. 8.与母公司签约，工作地位于龙岩；与子公司签约，工作地位于厦门。 |
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工程管理
（5名） |
1. 1.理工科。机械、工民建专业优先；
2. 2.学历：大专以上；
3. 3.邀请男性；
4. 4.独立性强、沟通能力强，适应长期出差（出差时间年~250天）；
5. 5.熟悉工程项目管理软件者优先；
6. 6.有驾照者优先。 |
1. 1.转正后基本薪酬：大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万；
2. 2.另有施工现场生活津贴110元/日+转正后项目管理里程碑奖励1000~5000元/人月；
3. 3.另有项目经理津贴1000~1500元/月；
4. 4.过节费、年终奖（2000~20000元）；
5. 5.资质证书津贴，市场行情的80%；
6. 6.五险一金、补充商业保险及各种福利；
7. 7.另有市场支持单项奖；
8. 8.与母公司签约，基本工作地位于龙岩；与子公司签约，基本工作地位于厦门。 |
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技术服务
（5名） |
1. 1.理工科。电控、仪表专业优先；
2. 2.学历：大专以上；
3. 3.要求男性；
4. 4.独立性强、动手能力强、适应长期出差（出差时间年~250天）。 |
1. 1.转正后基本薪酬：大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万；
2. 2.另有专项技能津贴，约占工资的10~30%；
3. 3.另有施工现场技术服务生活津贴110元/日+项目调试奖5000~10000元/个
4. 4.过节费、年终奖（2000~20000元，与公司效益挂钩））；
5. 5.五险一金、补充商业保险及各种福利；
6. 6.资质证书津贴，市场行情的80%；
7. 7.另有备件销售提成奖，按毛利的5~10%计算提取，直接经办人占~50%。
8. 8.与母公司签约，工作地位于龙岩；与子公司签约，工作地位于厦门。 |
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人力资源
（2名） |
1. 1.专业不限。人力资源专业优先；
2. 2.本科以上，研究生优先；
3. 3.性别不限，女性优先；
4. 4.男身高165cm以上，女身高156cm以上；
5. 5.亲和力强。 |
1. 1.转正后基本薪酬：本科生~3万、研究生~5万；
2. 2.另有工作量津贴，约占工资的10%~15%；
3. 3.人力资源年度招聘单项奖励1000~5000元；
4. 4.过节费，年终奖（2000~20000元，与公司效益挂钩）；
5. 5.五险一金、补充商业保险及各种福利；
6. 6.与母公司签约，工作地位于龙岩；与子公司签约，工作地位于厦门。 |
