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1. 工 资:8个小时工作制提供优越的工资待遇,每月15日发放工资,工资定期调升。
2. 浮动工资:根据酒店经营业绩发放浮动工资,让员工根据企业业绩的成长而增长。
3. 酒店同时拥有语言津贴、忠诚服务津贴、店龄工资等多种福利:
4. 用 餐:免费提供一日4餐伙食,酒店自助餐式服务,出品丰富,兼顾南北口味。
5. 住 宿:免费提供的员工宿舍与营业区域紧紧相连,安装有4M宽带网络、空调、彩电、电话、独立卫生间和24小时热水的独立淋浴间。
6. 员工晋升:以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励和机会。
7. 假 期:每天工作8小时,每月最6-7天公休日;每做满一年有7天有薪年假;另外同时拥有法定假、病假、婚假、产假等多种有薪假期。
8. 医 疗:酒店设有医务室,员工就诊方便,免诊金,取药按成本价。
9. 员工活动:常年举办各种员工喜爱的活动,形式多样,奖品多多。
10. 活动场所:拥有员工网络室、阅览室、录像室、乒乓球室、台球室、棋牌室、形体室等完善的员工活动场地,配套设施一应俱全,使用均免费。
11. 培 训:在“培训是最大的福利”政策引导下,酒店建立了完善的培训制度。为员工提供专业的在职培训及职业规划,创造学习型企业。
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