岗位

人数

岗位描述

岗位要求

储备干部

5

协助校区主管处理校区日常事务

学生会干部或优秀应届毕业生，具备灵活的处事能力，有上进心，希望在管理上有大的发展

教师岗位类

初、高中数学教师

30

1、针对学生的个性及学习情况，为其制定个性化教学方案，并进行一对一个性化教学；

2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3、负责学生的陪读辅导工作；

4、在教学部主任的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作；

5、定期进行教研活动，积极配合学习管理师、学习规划师的工作，以达到最好的教学效果。

1、统招本科及以上学历师范类专业，有教师资格证；；

2、热爱教育事业，善于因材施教，能调动学生学习积极性；

3、责任心强，能主动提高自己的教学水平。

4、亲和力强，有较强的沟通能力；

5、热爱教育事业，责任心强；

6、优秀应届生可考虑。

初、高中英语教师

20

初、高中语文教师

20

初、高中物理教师

20

初、高中化学教师

10

学习管理师

10

负责学生后期的维护工作，做好教师与家长学生之间的桥梁，学生的续费与转介

形象气质佳，亲和力强，较强的应变，热爱教育事业，教育心理学等师范类专业毕业生优先。

教育咨询师

15

1、耐心并有策略地接听家长的来访电话，给家长做出专业的咨询。
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案。
3、与家长签订辅导协议。
4、监督和跟踪辅导和服务质量。
5、建立客户电子档案及负责客户维护。

1、教育学或心理学专业优先，热爱教育事业，抗压力强，沟通力强。

2、普通话标准，性格开朗，积极上进。

校长助理

1

1、协助校长做好学校的各项管理工作；
2、定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见；
3、参加办公会议和行政例会，审议学校重大问题；
4、能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务；
5、协助管理教学、人力等方面的问题，公平公正进行部门人员考评；
6、贯彻校长的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向校长反映情况，反馈信息；
7、完成校长指定的其他相关工作事宜；

1、两年以上校长或经理助理/文秘工作经验，有教育工作经验者优先；
2、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；
3、做事认真细致，协调能力强，良好的表达和沟通能力。
4、性格开朗、亲和力强、普通话标准、品行端正、成熟稳重、不浮躁、5、有长远目光和追求、能够承受工作压力；
6、有灵活处理事情的思维，心思缜密，包容心强，视野开阔者优先，有一定的领导能力；

8、熟练运用OFFICE办公软件；

人事助理

1

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、管理公司人事的档案； 　　
8、协助实施员工培训活动； 　　
9、协助处理劳动争议； 　　
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

1、普通话标准、形象气质佳、有亲和力，女性优先；
2、两年左右人事行政工作经验者优先；
3、具有较强的语言表达、沟通及文字写作能力；
4、能熟练应用各类办公软件；
5、对工作责任心较强。

财务助理

1

1、审核财务单据，整理档案，管理发票　
2、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析 　　
3、控制日常费用、管理固定资产
4、起草处理财务相关资料和文件　　
5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告
6、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作
7、保管和发放本部门的办公用品及设备
8、完成上级指派的其他工作

1、持会计从业上岗证
2、两年左右财务工作经验者优先
3、具有较强的语言表达、对工作责任心较强
4、能熟练应用各类办公软件、财务软件
5、敬岗爱岗、勤勉务实，有良好的沟通能力与服务精神，能承受较大的工作压力
6、做事有条理细心踏实稳重

行政助理

1

1、协助校区主管做好校区的日常运营工作
2、负责校区的行政类工作，包括前台值班，电话接听，办公用品采买发放，办公资产管理等
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
4、各项规章制度监督与执行
5、参与公司绩效管理、考勤等工作
6、奖惩办法的执行
7、参与公司行政、采购事务管理
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、完成上级指派的其他工作

1、普通话标准、形象气质佳、有亲和力，女性优先
2、两年左右人事行政工作经验者优先
3、具有较强的语言表达、沟通及文字写作能力
4、能熟练应用各类办公软件
5、对工作责任心较强