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三爪仑旅游开发股份有限公司
单位名称: 三爪仑旅游开发股份有限公司 
所属省份: 江西省 
单位地址: 宜春市靖安县石马中路7号 
邮  编:
单位类型:
要求学历:
招聘方式: 网投简历 
面试时间:
面试地点:
联系人: 李经理 
联系电话: 0795-4666018/18270505566 
传  真:
电子邮件: 405438363@qq.com 
单位主页:
发布时间: 2013/3/25 
单位简介: 三爪仑旅游开发股份有限公司,系江西三清山旅游集团控股公司,注册资金一亿元,主要经营旅游景区开发、旅游商品开发、房地产开发、酒店、旅游餐饮、旅游运输服务、旅游传媒网络、旅游文化演艺与物业管理等。
公司在靖安县委、县政府的大力支持下,按照“一个集团、一张门票、一大品牌”发展理念,全面整合全县旅游资源,主要经营江西省唯一国家示范森林公园、国家AAAA级旅游景区——三爪仑。公司秉承“以人为本、止于至善”的核心理念,“服务游客、奉献社会”的经营理念,在公司内部推行“团结、求实、奋斗、奉献”的团队氛围,立志打造成江西上市旅游企业。 
单位需求: 一、总裁办 
1、总裁助理(招聘人数:1名) 

岗位职责    1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排 4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。 
任职资格    1、男女不限,身体健康,相貌端正;2、具有景区开发及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有旅游管理类相关专业背景优先。 
教育水平    硕士及以上学历,旅游管理、工商管理或相关专业。 
薪酬    面议 
工作条件    工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    弹性工作制。 

二、行政人事部 
1、绩效考核与培训主管(招聘人数:1名) 

职位概要:在人力资源战略规划的指导下,建立有效、公平的绩效考核体系,为薪酬福利调整及制定培训方案提供依据。 
教育水平    本科及以上学历,旅游管理、人力资源管理或企业管理相关专业。 
专业技能    具备人力资源管理知识、企业管理知识等相关知识,能熟练运用办公软件。 
职业素质    为人正直、坦诚、有工作热情;有良好的口头和书面表达能力;有良好的团队精神;有一定的沟通协调能力。 
薪酬    3000元—4500元 
工作条件    在办公室办公,工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    定时工作制。 
三、市场营销部 
1、营销经理(招聘人数:2名) 
职位概要:负责市场营销部日常工作, 制定和实施相关的营销计划。配合分管副总裁对公司全年营销工作的落实到位,完成公司全年营销目标。协助分管副总裁做好产品设计、活动策划、对内、外宣传、网站推广等工作。 
内部协调关系    公司管理层/各部门 
外部协调关系    旅行社/媒体/旅游组织/有关企业事业单位/社会团体 
教育水平    本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业。 
专业技能    相关专业、有较强的沟通协调能力,有较好的计划组织及综合分析能力。 
职业素质    良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强、人际沟通协调能力强,良好的团队合作意识。 
培训经历    企业管理知识(经验)、旅游行业知识及法规标准等培训。 
薪酬    3000元左右 + 营销奖励 
工作条件    办公室办公和出差。 
工作时间特征    不定时工作制,需要经常出差、接待。 
2、产品策划经理(招聘人数:2名) 

职位概要:策划不同时期旅游产品及各种大型活动工作。 
内部协调关系    各部门 
外部协调关系    各地媒体/政府宣传部门 
教育水平    本科及以上学历,旅游管理或相关专业。 
专业技能    有较强的文字处理及策划能力,精通PS、CAD等相关制图软件。 
职业素质    热爱旅游行业、富有创意与工作热情、对工作有明确目标、有较好文字功底。 
薪酬    3000元—4500元 
工作条件    在办公室办公,工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    定时工作制。 
3、网络营销员(招聘人数:1名) 

职位概要:负责维护、优化公司网站,利用网络对三爪仑旅游相关资讯、产品等进行宣传,并做好与其他网站合作等工作。 
教育水平    大专及以上学历、计算机或旅游管理相关专业。 
专业技能    具体较强的文字功底和编辑能力,能熟练操作电脑,懂得常见的电脑软硬件维护。 
职业素质    热爱旅游工作;对工作有热情、有明确的工作目标;有良好的团队合作精神。 
薪酬    2500元左右 
工作条件    在办公室办公,工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    定时工作制。 

四、景区分公司 
1、总经理助理(招聘人数:1名) 

职位概要:负责协助总经理各项工作,完成总经理交办的其他工作。 
内部协调关系    各部门 
外部协调关系    行业协会/相关政府部门 
教育水平    本科及以上学历,专业不限。 
专业技能    有较强的沟通协调能力和领导能力,有较好的计划组织及综合分析能力,熟练使用相关的办公软件。 
职业素质    良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 
薪酬    3000—4500元 
工作条件    在景区办公,工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    不定时工作制,根据淡旺季调休 
2、客服经理(性别:女 /招聘人数:2名  ) 

职位概要:为游客在游玩过程中提供接待、咨询、接受投诉、讲解等服务工作。 
教育水平    本科及以上学历、旅游管理或相关专业。 
工作内容    1、做好游客服务中心大厅的环境维护工作,以饱满的精神状态迎接游客;2、接受游客咨询,主动热情、耐心、周到地为游客提供一流的服务;3、;及时了解本景区的动态信息,对游客提出的意见和建议,应认真记录并及时向有关部门反映;4、接听电话咨询时,热情、亲切、耐心、礼貌并做好记录,需要别的部门协调完成应及时沟通。 
职业素质    1、形象好,气质佳,沟通能力强,普通话标准;2、身高在1.60cm以上;3、具有强烈的工作责任感和事业心,与同事团结配合,工作细致、认真、负责,有工作热情。 
薪酬    2000元—3500元 
工作条件    在景区内工作。 
工作时间特征    因工作需要实行弹性工作制。 
3、导游(性别:女 /招聘人数: 6名 ) 

职位概要:为方便游客在景区游览,加深游客对景区资源价值的理解,提高游客的鉴赏能力以及资源保护意识,获得满意的旅游经历,通过讲解服务得以实现。 
教育水平    大专及以上学历,专业不限,有导游证者优先。 
工作内容    1、迎接及问候,提供旅游者基本服务信息及导向服务;2、景区景点讲解,帮助旅游者了解旅游资源的价值;3、强化环境教育,加强旅游资源和设施的维护;4、确定游客对景点的兴趣点,提供讲解服务;5、负责收集、整理、反馈游客留言、意见及建议,并存档;6、完成领导交办的其它工作。 
职业素质    1、五官端正,口齿清晰,普通话标准,沟通能力强;2、男性身高在1.70cm以上,女性身高在1.60cm以上;3、敬岗爱业,接待游客热情耐心,虚心好学,努力钻研业务。 
薪酬    2000元—3000元 
工作条件    在景区内工作。 
工作时间特征    因工作需要实行弹性工作制。 
4、报账会计(招聘人数:3名) 

职位概要:具体负责公司的门票、发票、收据等票据的购买、发放、保管和台账登记管理工作。 
教育水平    大专及以上学历,会计或相关专业。 
工作内容    1、根据各景区的需求去税局购买门票、发票;2、各景区领用发票、门票时需在票管员的领用薄上登记并签名;3、每月及时地在领用薄上登记发票、门票的进、销使用情况,月底与各景区核对结余数;4、监督、并不定期的抽查各景区售票员门票、发票的领用、结存情况,核实用票金额与上缴营业款是否一致;5、每月初去税局报送财务报表及相关报税工作;6、 完成领导安排的其他工作。 
职业素质    为人正直、坦诚、城实、勤勉;工作细致、认真、负责,有工作热情;有一定的口头和书面表达能力;有一定的沟通协调能力。 
薪酬    2000—2500元 
工作条件    在办公室办公,工作环境舒适,无职业病危险。 
工作时间特征    因工作需要实行弹性工作制。 
5、售票员(招聘人数:8名) 

职位概要:具体负责公司售票大厅的门票销售工作。 
教育水平    大专及以上学历,专业不限。 
工作内容    1、负责售票大厅的门票销售工作;2、负责售票大厅所需门票的领取、使用、保管工作;3、负责每天班结,缴款,填报日报表;4、完成领导交办的的其他事项。 
职业素质    为人正直、坦诚、城实;工作细致、认真、有工作热情;有一定的口头和书面表达能力;有一定的沟通协调能力。 
薪酬    2000—2500元 
工作条件    在景区内工作。 
工作时间特征    因工作需要实行弹性工作制。 
6、验票员(招聘人数:10名) 

职位概要:具体负责验票工作,维持进入景区的游客良好秩序,防控逃票,堵塞漏票。 
教育水平    大专及以上学历,专业不限。 
工作内容    1、按门票政策执行查验门票;2、监督售票员售票工作,认真清点人数,采取正确的审验方法,审验门票、发票等票据的真实性,做到人数与票据相符;3、熟悉本景区门票价格及优惠规定,熟悉免票、优惠票的条件并按要求查验;4、熟悉旅行团导游,领队带团入园的查验方法及相应的免票入园规定;5、快捷、热情地为持有效票入园的游客验票、撕票赠送导游图等,不得出现漏票放人的现象;6、妥善处理闹事滋事者,切忌与游客争执,破坏景区秩序;7、完成领导交办的其他任务。 
职业素质    为人正直、坦诚、城实;工作细致、认真、有工作热情;表达能力较好;有一定的沟通协调能力。 
薪酬    2000—2500元 
工作条件    在景区内工作。 
工作时间特征    因工作需要实行弹性工作制。 

以上人员一经录用即签订国家正式劳动合同,交纳五险,提供食宿,并享受公司规定的各项节假日福利。 
   三、应聘方式: 
应聘者可将个人简历(附上本人近期生活照)发送至405438363@qq.com.   
联系电话:0795-4666018    18270505566 (李经理) 
  公司地址:宜春市靖安县石马中路7号  

 

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