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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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南京勤善堂生物技术有限公司 |
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| 单位名称： |
南京勤善堂生物技术有限公司 |
| 所属省份： |
江苏省 |
| 单位地址: |
南京市玄武区童卫路5号 |
| 邮 编: |
- |
| 单位类型： |
有限责任公司 |
| 要求学历: |
- |
| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
2012年11月7日上午9：00 |
| 面试地点: |
大学生活动中心一楼半多媒体教室 |
| 联系人: |
陆总监 |
| 联系电话： |
13776395318 |
| 传 真: |
- |
| 电子邮件: |
605718652@qq.com |
| 单位主页: |
www.qinshantang.com |
| 发布时间: |
2012/10/30 |
| 单位简介: |
勤善堂，中国高科技生物农业产业化专业推广机构和中国中老年健康服务专业连锁机构，目前拥有功能性食品、健康绿色食品项目和旅游度假酒店项目。其中功能性食品和健康绿色食品项目已有源自原坊有机生活超市、初乳及深加工系列产品（含初乳系列化妆品）、纳豆激酶等大豆系列产品、海参氨糖等海洋生物系列产品、松花粉等植物系列产品。度假酒店项目已成功运营勤善堂刘园温泉酒店、常州天目湖水悦山庄、南京卫岗科技会所等。运营八年来已积累员工4000余人，在全国上百个大中型城市设立分公司，现因公司发展需要，招募以下人才：
人事专员：
要求：大专及以上学历，熟悉招聘模块和相关招聘渠道，性格沉稳，有较强的协调能力和沟通能力，学生干部优先。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：1人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
主持兼企划：
要求：大专及以上学历，形象气质佳，有一定文笔功底，有主持、播音、文艺等特长者优先。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：2人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
销售代表：（会员制销售方向数据库营销方向）
要求：大专及以上有发展目标，热爱销售行业，有耐心和爱心，有团队合作精神，能够适应销售压力。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：15人
年薪 ： 底薪1500——2000元+奖金+销售提成（ 3.5万起）
客服人员：（电子商务呼叫中心全国400电话呼叫中心 各地分公司客服部门、源自原坊生活馆营养师）
要求：大专及以上学历，声音有亲和力，细心耐心，具有强烈的服务意识和责任感。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：2人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
网址：www.qinshantang.com
联系人：陆总监：13776395318 邮箱：605718652@qq.com
公司一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用签订就业协议，驻外人员提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司目前处于快速发展期，有较多的发展空间和机遇。
（详细福利、培养计划见附件一）
附件一：
福利待遇——假期 凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假
住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、全自动洗衣机）
用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月2-3次带客户1-2日游
礼品 中国传统节日均发放礼品，春节特殊假日也将会为家人配备礼品
激励政策——（1）每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾5日以上的旅游
（3）每月部门至少聚餐1次，市场部聚餐至少1次
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游；
培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次
（2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
（3）入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
（4）经理级别将召开月度经理会议
职业规划——（1）入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工
（2）入职6月员工将由公司分配1名新员工成为组长（组长将享受组员销售提成，年薪4-5万）
（3）组长在3个月考核期内全组人员每月均能完成基本任务将可以再配备一名员（以此类推）
（4）如果部门出现除自己以外的2名组长以上，即可升职为部长（年薪8-10万）
（5）一年以上员工发展规划详情，请咨询或参见员工升职表 |
| 单位需求: |
人事专员：
要求：大专及以上学历，熟悉招聘模块和相关招聘渠道，性格沉稳，有较强的协调能力和沟通能力，学生干部优先。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：1人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
主持兼企划：
要求：大专及以上学历，形象气质佳，有一定文笔功底，有主持、播音、文艺等特长者优先。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：2人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
销售代表：（会员制销售方向数据库营销方向）
要求：大专及以上有发展目标，热爱销售行业，有耐心和爱心，有团队合作精神，能够适应销售压力。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：15人
年薪 ： 底薪1500——2000元+奖金+销售提成（ 3.5万起）
客服人员：（电子商务呼叫中心全国400电话呼叫中心 各地分公司客服部门、源自原坊生活馆营养师）
要求：大专及以上学历，声音有亲和力，细心耐心，具有强烈的服务意识和责任感。
工作地点：浙江、山东、江苏片区 招聘人数：2人
薪资待遇：底薪1500-2500元+奖金（年收入可达4-5万）
网址：www.qinshantang.com
联系人：陆总监：13776395318 邮箱：605718652@qq.com
公司一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用签订就业协议，驻外人员提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司目前处于快速发展期，有较多的发展空间和机遇。
（详细福利、培养计划见附件一）
附件一：
福利待遇——假期 凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假
住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、全自动洗衣机）
用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月2-3次带客户1-2日游
礼品 中国传统节日均发放礼品，春节特殊假日也将会为家人配备礼品
激励政策——（1）每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾5日以上的旅游
（3）每月部门至少聚餐1次，市场部聚餐至少1次
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游；
培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次
（2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
（3）入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
（4）经理级别将召开月度经理会议
职业规划——（1）入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工
（2）入职6月员工将由公司分配1名新员工成为组长（组长将享受组员销售提成，年薪4-5万）
（3）组长在3个月考核期内全组人员每月均能完成基本任务将可以再配备一名员（以此类推）
（4）如果部门出现除自己以外的2名组长以上，即可升职为部长（年薪8-10万）
（5）一年以上员工发展规划详情，请咨询或参见员工升职表 |
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