企业简介：

江西博微新技术有限公司是国内具规模的电力行业信息化系统供应商之一，是电力行业内工程造价类软件领导厂商；是江西省内规模较大的系统集成供应商之一。公司连续多年荣获江西省和南昌市优秀高新技术企业称号。

公司总部坐落于南昌国家高新技术开发区，拥有占地面积8000余平米的自主产权办公大楼。公司始创于2000年4月，是经江西省信息产业厅认定的软件企业和经江西省科学技术厅认定的高新技术企业。旗下拥有全资子公司北京博微广华科技有限公司，江西博微智能化工程有限公司。

博微在“博为广大志在专业，微为细致意在用心” 的企业精神指引下，坚持“坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢”的价值理念，以帮助客户成功、推动电力信息化建设发展为使命，持续为电力行业内超过10000家客户提供优秀产品和服务。产品广泛应用于国家电网公司、南方电网公司、中国国电集团、中国华能集团、中国大唐集团、中国电力投资集团、中国华电集团等企业集团及其所属建设、设计、施工等企业。多年来，博微电力工程造价软件市场占有率稳居行业第一。

博微强调专业和技术并重，严格依据ISO9001质量管理体系和软件研发项目管理体系开展产品设计和开发工作；强调专业与创新并重，持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入与创新。

博微具备安全防范技术工程施工与设计壹级资质、建筑智能化工程专业承包贰级资质及计算机信息系统集成叁级资质。凭借优质的施工体系、完善的质量保证体

系、良好的服务体系承接了较多大型住宅小区、办公大楼、酒店等弱电智能化及计算机系统集成工程，属江西省颇具实力的系统集成厂商。

 招聘岗位：

1、 销售工程师

专业学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机类相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：底薪2000左右+提成，能力优秀者上不封顶。

2、 需求分析师

专业学历：硕士学历（优秀本科可考虑），计算机相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

3、 造价技术工程师

专业学历：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木、水利水电相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

4、 实施工程师

专业学历：本科及以上学历，计算机相关专业。（能接受驻外）

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

5、 C++开发工程师

专业学历：硕士学历（优秀本科可考虑），计算机相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

6、 软件测试工程师

专业学历：本科及以上学历，计算机相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-10万，能力优秀者上不封顶。

7、 Java开发工程师

专业学历：硕士学历（优秀本科可考虑），计算机相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

8、 现场工程师

专业学历：大专及以上学历，计算机、网络工程、智能楼宇等相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪3-8万，能力优秀者上不封顶。

9、 策划专员

专业学历：硕士学历（优秀本科可考虑），企业管理、工商管理、市场营销相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-12万，能力优秀者上不封顶。

10、 人力资源助理

专业学历：硕士学历（优秀本科可考虑），人力资源管理、工商管理相关专业。

薪资待遇：实习期：实习补助+奖金。转正后：年薪4-10万，能力优秀者上

不封顶。

岗位要求：

> 良好的逻辑思维能力、分析能力和沟通表达能力；

> 良好的学习能力、执行力和团队合作能力；

> 充满工作的热情、吃苦耐劳，服从公司的安排。

薪酬福利：

1、薪资模式：

月薪＋奖金，遵循岗位及个人能力匹配原则；随岗位的晋升，薪资进行调整。

2、职业发展：

完善的晋升考核体制，每年两次晋升机会，能力优异者可跨级晋升；

3、福利：

为员工提供完善的五险一金及各种内、外部培训机会，并享有各种不同的激励机制；

4、其它：

享受国家法定假日；提供三节福利、生日福利、年度体检、旅游等；并设有员工图书室、健身房、食堂。