依据虎彩业务发展战略,基于虎彩人才战略规划,特面向全国各大高校招收2013届应届毕业生,我们欢迎您的加盟!
一、招聘职位
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工作区域 |
岗位类别 |
需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
三年内培养目标岗位 |
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广东区
(总部) |
战略运营管理 |
工商管理、企业管理类等 |
本科 |
2 |
高级企管专员/战略运营专员 |
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人力资源管理 |
心理学、财务、HR、营销等 |
本科 |
6 |
高级招聘/培训/绩效/薪酬管理 |
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财务管理 |
会计学、财务管理类 |
本科 |
7 |
高级财务/预算/成本管理 |
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计算机(IT) |
计算机科学、信息管理类 |
本科 |
2 |
程序员/开发工程师 |
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设计 |
设计类 |
本科 |
4 |
高级设计师 |
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管理储备 |
印刷工程、包装工程类 |
本科 |
2 |
生产主任 |
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技术储备 |
印刷设备、机械、印刷工程、包装工程、艺术/创意美工 |
本科 |
8 |
机械/设备工程师、彩盒/烟包工程师、工艺工程师(个性文具) |
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品质管理 |
印刷工程、包装工程 |
本科 |
5 |
QE工程师、厂长行政助理 |
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山东区
(泰安) |
营销管理 |
市场营销、经管类 |
本科/大专 |
6 |
市场主管/业务主管 |
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物流管理 |
物流管理、交通运输类 |
本科 |
2 |
物流管理专员 |
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品质管理 |
应用化学/化工、材料类 |
本科 |
2 |
品质主管 |
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技术研发 |
食品、酿造、生物类 |
本科 |
3 |
工段长/酿造技术员 |
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技术储备 |
印刷工程、机电一体化 |
本科/大专 |
8 |
印刷/印后机长、电气工程师 |
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青海区
(西宁) |
财务管理 |
会计学、财务管理类 |
本科 |
2 |
高级财务/成本管理 |
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营销管理 |
市场营销、经管类 |
本科 |
2 |
业务主管 |
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技术储备 |
印刷类、电气/机械类 |
本科/大专 |
8 |
印刷/印后机长、电气工程师、工艺工程 |
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管理管理 |
印刷工程、包装工程类 |
本科 |
3 |
生产主任 |
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品质主管 |
印刷类、理工类专业 |
本科 |
3 |
质量工程师 |
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浙江区
(绍兴) |
营销管理 |
市场营销、机械等 |
本科 |
3 |
业务主管 |
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技术储备 |
机械、应用化学/化学工程与工艺、高分子化学、材料等 |
本科/大专 |
6 |
产品工程师、胶水工程师、涂布工程师、模压工程师 |
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品质管理 |
机械、化学/化学、材料等 |
本科 |
3 |
品质主管 |
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管理储备 |
机械、化学/化学、材料等 |
本科/大专 |
2 |
生产主任 |
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北京区 |
财务管理 |
会计学、财务管理类 |
本科 |
2 |
财务主管 |
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管理储备 |
印前处理、印刷类专业 |
本科/大专 |
4 |
计划主管、制版主管 |
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出版编辑 |
出版发行、图书馆学 |
本科 |
3 |
出版物电子商务、编辑策划主任 |
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营销管理 |
印刷类专业 |
本科/大专 |
4 |
跟单主管/业务主管 |
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技术储备 |
印刷机械、印刷类、印前处理专业 |
本科/大专 |
6 |
质量工程师、数码印刷、电气工程师、工艺工程师 |
二、招聘行程
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城市 |
序号 |
学校 |
日期 |
宣讲会时间 |
宣讲地点 |
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南 昌 站 |
1 |
南昌大学 |
10月17日 |
18:00 |
南大前湖校区游泳馆报告大厅 |
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2 |
江西财经大学 |
10月18日 |
14:30 |
蛟桥园南区大学生活动中心102 |
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3 |
江西农业大学 |
10月19日 |
14:30 |
本部大学生活动中心202室 |
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4 |
南昌工程学院 |
10月19日 |
18:30 |
教育技术楼招聘大厅 |
三、招聘条件及流程
基本条件:
1. 所学专业课程学分达到毕业要求,本科及以上学历,CET4(部分岗位大专生无此要求);
2. 需要具备良好的自我表达、沟通、组织协调和团队协作的能力,专业知识扎实;
3. 需要踏实肯干,吃苦耐劳,有职业规划的意识;
招聘流程:
宣讲会→简历筛选→笔试→小组面试→最终面试→签约
四、薪资福利
1.第一年年薪收入:本科—4.0~5.0万,硕士—5.5~6.5万
说明:结合工作地域经济、消费水平及工资指导线等存在差异,故不同工作地域工资也
将存在差异,详细情况我们将在宣讲会上进行说明。
2.完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险、医疗保险;购买住房公积金;依法签订劳动合同;公司为本科及以上学历毕业生办理落户及人事档案、党组织关系接收手续,定期安排免费体检。
3.公司免费提供食宿;备有员工接送大巴;建设有设施齐全的员工文体俱乐部;舒适、便捷的写字楼办公环境及一流的生产车间环境,配置智能化办公系统。
五、培养计划
1. 入职后半年的培养期,指定“导师”全程跟进;三年内按照预定培养目标进行部门培养;
2. 形式多样化的长效培训学习体系,核心部门轮岗机制及规范的职业生涯规划设计;
3. 培养目标:三年内将培养成为公司核心部门经营管理人才或专业技术人才。
六、应聘须知
1. 每人最多可以申请两个职位,请明确您的求职意向,我们优先考虑第一志愿;
2. 请以“工作区域+岗位类别+专业+姓名”格式进行简历投递,例:“广东区+财务管理+会计学+刘XX”;
4. 本次招聘QQ讨论群号码:177488975,欢迎大家加入!
七、联系方式
1. 校招组成员:刘建新 徐志华 王欢欢 电话:0769-85252189-8653/8666 |