由于学校规模的不断扩大，现高薪诚聘以下岗位：、
一、 行政人事/文员 岗位要求：女，22周岁以上，形象好气质佳，能吃苦，大专及以上学历。人力资源，会计相关专业优先。底薪+提成+奖金=月薪：1500-3000元。提升空间：行政主任--校长--片区校长。
二、 教育咨询师 岗位要求：1、大专或以上学历，男女不限，年龄不低于25周岁；2、了解教育一对一培训市场、熟悉中高考课外辅导领域；3、具有一定的教育培训行业知识；4、较强的团队协作和人际协调、沟通能力； 5、工作细致严谨，能够承受各种压力。底薪+提成+奖金=月薪：2500-----10000元以上，提升空间：咨询主任--校长--片区校长
三、 初高中教师（各科）岗位要求：年龄不低于23周岁，熟悉初高中课程设置；持有教师资格证，有从事过相关教学工作经验者优先；统招学历师范专课毕业，有相关教育经验者优先；一类重点本科、研究生毕业者优先。底薪+提成+奖金=月薪：2000-----10000元以上，提升空间：教务主任--校长--片区校长。
四、 学管师（班主任） 岗位要求： 23岁以上，热爱教育行业，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，有亲和力。管理学员纪律，为学员在校区做好时间和情绪规划，协调老师做好学员课程安排，与家长沟通学员情况并及时解决学员问题等。底薪+提成+奖金=月薪：2000-----6000元以上。提升空间：学管主任--校长--片区校长。
五、校长助理 年薪：4-8万 岗位要求：年龄30岁—49岁。3年以上教育及相关行业背景。本科及以上学历，具有较强的文笔功底，能够从事办公室文案写作，表达能力和沟通能力较强，具有良好的教育素养和亲和力，有强烈的责任感和事业心。提升空间：校长--片区校长。
六、教学主任 年薪：4-8万 岗位要求：年龄30-50周岁，不低于10年一线教学或教学管理经验，熟知南昌中小学培训市场现状。具有亲和力，管理能力。提升空间：校长--片区校长。
七、咨询主任 年薪：6-10万 岗位要求：男女不限，25—50岁，大专或以上学历。了解培训市场、熟悉中高考课外辅导领域。熟悉行业市场发展现状。具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；工作细致严谨，能够承受各种压力；较强的创新意识和实践能力。提升空间：校长--片区校长。
八、分校校长 年薪：10-20万 岗位要求：30—45岁，大专或以上学历。了解培训市场、熟悉中高考课外辅导领域。具有两年以上一对一教育培训行业市场化操作管理工作经验，熟悉行业市场发展现状，具有丰富的教学教务经验。提升空间：片区校长。
九、招生部总监 年薪8-12万 岗位要求：全面负责学校的一切市场招生工作。提升空间：片区校长。
十、教学部总监年薪：8-10万 岗位要求：全面负责学校的教学工作，保质保量地完成教学任务；并监控教学质量和教学进度制定和协调，及学期、年度教学计划的制定和修改，并指导教学管理常规工作。提升空间：片区校长。
十一、设计人员 1、女性 2、要求熟悉平面设计,效果图制作.平面.CAD设计。
3、薪资面议
十二、市场专员 岗位要求：1、大专学历，男性，年龄不低于22周岁；2、了解教育一对一培训市场、熟悉中高考课外辅导领域；3、具有一定的教育培训行业知识；4、较强的团队协作和人际协调、沟通能力； 5、工作细致严谨，自觉自律精神能力较强，能够承受各种压力。底薪+提成+奖金=月薪：200-----5000元以上，提升空间：咨询主任--校长--片区校长。
十三、实习生 岗位要求：应届毕业生
以上职位一经录用享受公司所有福利：良好晋升空间，单休，国家法定节假
年假，婚假，产假，五险一金，员工宿舍
总部地址：南昌市青山湖区南京东路129号（23中对面）
乘车路线： 5、10、11、12、13、202、208、209、243、511、602、801、游1到省科学院下车即到。
人资部电话：0791-87596143 联系人：龚老师、巫老师
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