招聘岗位岗位职责招聘要求基本待遇
经营部经理
1、 网点开发及维护
2、 推广活动组织
3、 客情关系协调敬业、务实、能吃苦、有思路，有三四级市场家电业务经验者优先考虑年收入8-20万元，业绩突出者可以拥有部分股份
推广经理1、 实施推广业务活动
2、提升现场销售敬业、能吃苦、有思路，乐于沟通、主动性强；应届毕业生优先，具有培养潜力，能成为经营部经理等后备人才年收入6-10万
推广业务经理1、 组织业务活动、
2、 培训及管理业务人员敬业、务实、能吃苦、有思路，乐于沟通、主动性强，有经验者做优先考虑，能成为推广经理、加盟店店长等后备人才年收入5-8万
财务经理
1、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定
2、 协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给
3、 主持公司的会计核算工作
4、 指导预算监督和资产管理及财务指标考核1、 正规财会类大专以上学历，
2、 中级会计师或以上职称，
3、 熟悉财务应用软件和工商税务等相关工作程序及最新财务相关政策
4、 具有团队精神和较强的沟通能力，
5、 有财务工作经验者优先年收入3-5万
财务主管
1、 负责管理财务核算和管理
2、 准确及时的提供各种财务数据和财务分析等财务管理工作
3、 传达及执行财管中心及公司的各项制度1、 正规财会类大专以上学历，
2、 熟悉财务应用软件，对核算管理等财务工作有较深入的认识，
3、 熟悉最新财务相关政策，有财务工作经验者优先年收入2-3万
仓库主管
1、 负责公司货物运输
3、仓库的货品管理
4、货物的物流运输与发货
可承受一定的工作压力，积极进取，责任心强年收入2-3万
采购主管
1、协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作
2、采购订单的跟进与验收
2、 熟悉和掌握各类物资的名称
4、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息
1、大学相关专业专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能
3、能熟练使用office办公软件；
4、可承受一定的工作压力，积极进取，责任心强年收入2-3万
售后主管熟练家电的性能、懂家电的基本维修、工作认真仔细敬业、务实、有思路、善于沟通，有工作经验者优先2000元月+奖金
策划专员/主管熟练操作office等办公软件会操作Photoshop等制图软件 ,懂的办公文件处理、宣传单修改、门店终端设计等可以实习、但要敬业、务实、有思路、善于沟通，有工作经验者优先（限女性）2700元/月+奖 金
储备业务主管喜欢销售、喜欢管理、敢于挑战高薪、拥有工作的激情。敬业、能吃苦、有思路，乐于沟通、主动性强；有工作经验优先，具有培养潜力，能成为公司后期的主管后备人才2500元/月+奖金+包住
商务部助理/专员熟练操作office等办公软件,对工作认真负责，注意工作细节敬业、能吃苦、有思路，乐于沟通、主动性强；有工作经验优先，具有培养潜力，能成为公司后期的主管后备人才2000元/月+奖金+电话补助
人事助理/主管熟悉人事的的各项工作有服务精神、原则要强善于沟通、性格要求外向具有培养潜力，能成为公司后期的主管后备人才。2000元/月+奖金+电话补助 |
