一．资料档案 （1名） 薪资标准：2500元-3500元
岗位要求：
A. 大学本科文职秘书、档案管理、图书管理相关专业；
B. 态度认真，做事细心。
岗位职责：
A. 负责部门所有文件资料的归档；
B. 负责对设计图纸、竣工验收资料进行编号、整理；
C. 负责对重要文件进行保密；
D. 完成其他的文职工作。
行政部门
一、行政专员（2名） 薪资标准：1800元-3500元
业务部门行政招待专员：
岗位职责：
1.有礼有节做好来访人员接待工作，及时接听、解答来访者的疑 问；
2.认真仔细做好邮件包裹登记管理工作。
3.仔细看管打印机、传真机、饮水机等保管工作。
4.负责办理员工就餐卡。
5.负责员工考勤登记工作。
6.负责员工各种办公表格领取、收发传真、文档复印等工作。
7.负责一楼办公室突发故障等协调工作。
8.负责一楼，六楼的行政协调工作等。
二、经理办公室行政招待专员：
1.负责六楼的来访者招待安排工作。
2.负责六楼的总经理，副总经理办公室清洁监督，客人招待等工作。
3.负责办公室文件总接收传达管理工作。
4.负责单位文艺活动等安排工作。
岗位要求：
1．大专以上，或文秘、行政同等相关专业，有文艺特长者优先；
2．形象气质佳，有亲和力、声音甜美、标准普通话；
3．具有良好的沟通能力、品行端正、勤奋踏实，具有较强的责任心、敬业精神和服务意识；
4．工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5．熟练使用Word、Excel等办公软件；
三、人事专员 （1名） 薪资标准：3000元-4500元左右
岗位职责：
1．协助人事主管掌握人力资源状况；协助上级推行公司各类规章制度的实施；
2．员工人事信息管理与员工档案的维护，管理劳动合同、办理用工、变更、解除、手续终止等手续；员工社会保障福利等方面的管理工作；
3．填制和分析各类人事统计报表；协助上级完成对员工的年度考核；
4．帮助建立及完善公司的招聘制度流程；协助人事主管组织相关的招聘工作； 分析、选择、维护各类招聘渠道，帮助建立外部招聘机构的合作关系；
5．帮助公司建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，管理争端解决程序；组织策划员工的各类活动；
岗位要求：
1．大学本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理类相关专业毕业；
2．至少2年以上正规公司相关工作经验者优先考虑；在人员招募、引进及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3．具有优秀的书面、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；具有较强的应变能力和内外沟通能力；能承受较大的工作压力；
4．办事沉稳、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5．熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6．有强烈的责任感及敬业精神，
7．良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
四、培训部助理 （1名） 薪资标准：3000元-4500元左右
岗位职责：
1. 帮助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2.分析公司的培训需求，根据企业发展的要求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
4.帮助建立及完善公司的招聘制度流程；协助人事主管组织相关的招聘工作； 分析、选择、维护各类招聘渠道，帮助建立外部招聘机构的合作关系；
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1．大学本科人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2．受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
3．办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4．具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
五、网站编辑 （1名） 薪资标准：3000元-4000元
岗位职责：
1.负责企业网站的建立及日常新闻的发布与制作；
2.负责网站的文字内容建设以及维护； 参与网站内容日常更新，收集信息，编辑信息及相关图片；
3.后期工作会参与网站专题、活动策划以及执行。
岗位要求：
1、具备本科以上相关网页制作等专业学历，有一定的文字功底，对互联网行业有足够的兴趣和爱好。
2、能够快速准确的采集新闻内容并且能够整合。
3、正直、诚实、勤奋，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神和沟通协作能力。
4、电脑操作熟练，掌握基本网络知识。了解网站推广，运营及维护者优先。
六、 出纳（1名） 薪资标准：3500元-4000元
岗位职责：
1．对财务总监和财务部会计负责，全面完成本职工作；
2．负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和收付凭证记录；及时、准确、逐笔登记备查薄，及时传递各种完整的原始凭证；
3．配合各部门办理电汇、信汇、转账等有关手续；
4．配合会计做好每月的税款下账、员工社保和工资的发放工作；
5．及时准确地向客户收取款项，同时复核相关收款依据；
6．每天下班前盘点库存现金，做到日清日结，确保账实相符；
7．与银行等相关部门建立并保持良好的关系；完成自我发展的工作；
8．完成上级交代的其他事务性工作。
岗位要求：
1.南昌市本地人，本科以上会计相关专业毕业；持有岗位资格证书；
2.熟练掌握银行各种结算业务，熟悉现金收支及业务流程；
3.较好的会计基础知识及现金管理、账务处理的能力，有财会工作经验者优先 ；
4.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
请将简历发到以下邮件地址：
单位地址：江西省南昌市高新园区京东大道698号D座108室
联系电话：13177918234
