二、招聘需求：
营销类：
职务类别：营销业务人员
招聘人数：30人
专业需求：专业不限，喜爱营销工作。
工作地点：全国各地
三、薪资待遇（按公司薪酬管理制度逐级递增）
1） 培训（1个月）：
A. 入职第一个月为综合培训期，公司提供带薪培训，内容有军训、课程培训、售后培训、车间实习、厂区建设实习，薪资1150元，食宿免费。
2） 实习、试用（3-6个月）：（注：根据个人工作能力可缩短见习期时间）
A、 专科学历：1800元/月，公司提供食宿，每周工作5.5天，每天工作7.5小时，按国家规定办理社会保险。
B、 本科学历：2000元/月，公司提供食宿，每周工作5.5天，每天工作7.5小时，按国家规定办理社会保险。
C、 研究生学历：2500元/月，公司提供食宿，每周工作5.5天，每天工作7.5小时，按国家规定办理社会保险。
3）转正：
A、专科学历：2000元以上/月，后续按公司制度参加绩效考核和岗位薪资调整。
B、本科学历：2200元以上/月，后续按公司制度参加绩效考核和岗位薪资调整。
C、研究生学历：3500元/月，后续按公司制度参加绩效考核和岗位薪资调整。
D、入职1年以后，视个人工作能力和业绩情况，可晋升为主管、副经理、经理。
E、视工作能力和业绩情况，每年有1－2次调薪机会。
注：营销类人员转正后底薪为2200元以上/月，初级业务主管年薪为5-8万元/年、区域经理年薪12-18万元/年。
三、培训、实习、试用说明：
1)培训、实习、试用时间：3－6个月，设有班主任、跟班老师、一对一辅导人。
2)培训目标：通过3-6个月的系统定向培训、实习、试用，使学员从体能、意志力、团队意识、知识结构、目标岗位专业知识、工作技能技巧、职业操守等方面进行全面提升，对双喜文化、公司整体运作、工作流程有一个全面的认识，能运用所学知识顺利实现“学生”角色和“职业人”的角色过渡，同时，为未来职业的生涯奠定是坚实的基础。
3)培训方式：理论与实践相结合，通用技能技巧与本公司案例相结合，体能训练与专业知识学习相结合，外聘师资与内部讲师相结合，管教结合，室内与课外活动相结合。设置专职的辅导人，分成若干学习小组，统一组织学习，统一安排生活，统一管理。
四、相关福利
1.脱产带薪入职培训。
2.报到入职当月购买社保。
3.除法定假日之外，有带薪年假、婚假、产假等。
4.公司提供转岗、轮岗机会。
5.根据个人业绩表现和个人意向，提供各种晋升渠道。
6.公司进行半年度、年度评优，给予丰厚奖励。
7.区域营销人员有销售奖金和年终奖金。
8.公司奉行“培训是员工最大的福利”，提供入职培训、在职培训、专业技能培训、外派培训等提升机会。
9.公司提供丰富的自助午餐。
10.公司提供住宿，1－2人/间房，住宿费用60－80元/月/人，带空调，网络。
11.丰富的企业文化活动及传统节日活动。
12.集体婚礼。公司组织安排一条龙的婚礼庆典，新人可申请两房一厅、三房一厅的住房。
请有意向的同学将个人简历发至以下邮箱，经公司筛选合格后电话通知复试，以上介绍中如有疑问，欢迎电话联系。
联系人：赵小姐
联系电话：0756-6299230
传真：0756-3385000
地址：珠海国家高新区金环东路39号
|
