招聘岗位如下：
一、教育咨询顾问、招生专员（督学员）
1、专科以上学历，年龄22-40周岁，教育学、师范类、营销专业以及有教育行业经验者优先。
2、热爱教育行业、富有爱心、亲和力强，要求有团队精神、服务意识强；
3、与客户的沟通，表达能力强，能领会客户的意图，较强销售的谈判能力；
4、有较强的学习能力、适应能力和应变能力，虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高，对待工作真诚，跟随组织一起成长、一起分析目标 ；
具备以上要求者公司将对其长期培养，设定长期发展目标，进行教育学、心理学培训。
二、教育咨讯主任（督学主任）
1、了解组织与建设过营销团队过程。
2、参加带领过营销团队5人以上，有1年以上工作经验。
3、实战性质的指导营销训练与市场实际操作，具备基本的团队组织培训能力。
4、擅长市场营销，熟悉销售的技巧及流程，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
三、教育市场营销专员：
想从事教育行业；良好的语言表达、沟通能力和执行力；责任心强、积极、上进、踏实、吃苦耐劳，长期从事教育行业公司可重点培养。
四、储备干部：
热爱教育行业，在校从事招生家教工作的；良好的语言表达、沟通能力和执行力；责任心强、积极、上进、踏实、吃苦耐劳，服从分配。
以上岗位（一～四）晋升级别、待遇：
1、督学员、专员、储备干部～督学主任～督学经理～分校校长～区域校长。
2、岗位薪资采用底薪（面议）+提成+奖金（业绩考核奖金、团队奖、突出贡献奖）的方式，年薪
5-20万；
3、每月提供丰厚的住房补助和电话补助；
4、享受国家法定节假日、各类社会保险、有薪年假等福利待遇；
5、成熟完善的培训体系，入职后，员工可以享受免费全方位带薪培训；
6、公平、广阔的晋升空间和发展平台，长期从事本行业，公司可长期培养，运营体系高层管理岗 位从内部优秀干部中提拔产生；
7、丰富多彩的员工文体活动，每年度千人规模的大型晚会， 销售精英年度巨奖和季度旅游机会。
这是些无数人向往的岗位，神圣而伟大；
这是一个年轻有活力有挑战的产业，如朝阳；
加入我们，您将有更广阔的空间与平台展现您的才智与梦想；
加入我们，您将有更多机会接触到世界最先进的教育理念；
加入我们，您将与更多的精英们共同打造中国基础教育界第一品牌！！！
五、行政文员
形象气质佳，良好的语言表达能力，反应灵活；具备一定的接待礼仪知识；为人踏实诚恳，亲和力强，有责任心，擅于与学生、家长沟通；有一定文化基本功，具备较强的学习能力。
六、教务人员
为人踏实诚恳，亲和力强；细心，耐心，有责任感；擅于与人沟通，有优秀的组织协调能力；初高中英语或数学或科学基本功扎实，有参加过市、区竞赛者优先。
七、英语、数学、科学（急招）、语文、历社各科教师及助教
五官端正，有良好的个人修养；普通话流利，语言表达清晰，良好的讲解能力；为人踏实诚恳，亲和力强有责任心，具有较强的沟通协调能力和抗压能力；熟悉初高中教材内容，基本功扎实，做解题熟练，有参加过市、区竞赛者优先。（其中科学科目包括：物理、化学、生物、地理）
八、培训师
热爱教育行业，能与公司长期发展；形象气质佳，具有很强的语言表达能力；熟练使用各种办公软件，有教育学心理学方面相关课程培训经验者优先。
待遇面议
说明：
1、以上岗位均要求大专及以上学历；
2、以上岗位签署合同期限为五年；
3、以上岗位均要求热爱教育行业，愿终身投入教育行业，有爱心，喜欢学生，更懂得关心学生，关心集体；
4、对于没有教育行业从业经验的人员，以及非师范专业毕业人员，若符合本公司用人要求，公司可长期投资培养，并安排培训课程，将其培养成优秀的教师或教务管理人员。
薪资待遇：
1、签署劳动合同，按合同规定范围内享有国家劳动保险待遇；
2、享受国家法定节假日，带薪年假等福利待遇；
3、丰富多彩的员工文体活动及旅游外出机会；
4、成熟完善的培训体系，入职后员工可以享受免费的全方位带薪培训；
5、公平、广阔的晋升空间和发展平台，具备管理能力的内部优秀员工享有优先提拔为干部的机会；
6、晋升级别：
助教（教务转正员工）；主讲教师(教务副组长)；
教学组长（教务组长）；教学主任（教务主任）
教学（教务）分点经理;教学（教务）片区经理
教学（教务）区域经理。
7、薪资：固定工资+绩效奖金（如“魅力奖”、“过关奖”、“团队奖”，“季度奖”）
