南昌万千百货新动力招聘
营运部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生,专业不限;2、热爱百货行业,具备优秀的组织协调能力;3、善于沟通,有一定的销售、数据统计和分析意识;4、踏实、勤奋、耐心,对商场营运管理工作有热情;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用。
客服部专员/助理
任职资格:1.2012届本科\硕士毕业生,专业不限;2.具备优秀的组织、协调能力,踏实认真;3.擅于主动沟通,具有一定的分析和判断力;4.亲和力强、思维敏捷、有较强的服务意识;5.较好的人际关系。
市场部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生;2、平面设计或美术相关专业; 3、熟练操作办公软件,能使用ADOBE ILLUSTRATOR、ADOBE PHOTOSHOP制图软件优先;4、较强的沟通协调能力,及公文写作能力。
商品部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生,专业不限;2、熟练使用各种办公软件,文笔较好;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用
人力资源部、行政部、物管部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生,专业不限2、熟练使用各种办公软件,文笔较好;3、擅于沟通;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用。
工程部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生,机电相关工程专业;2、能使用各种办公软件;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、沉稳踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力;
信息部专员/助理
任职资格:1、2012届本科\硕士毕业生,计算机相关专业; 2、热衷学习百货收银系统及ERP系统; 3、了解电脑软硬件的维系与安装,公司网络、电话系统的管理与维护; 4、具有良好的沟通协调能力。
薪酬福利(签订劳动合同后)
1、享有本地具有竞争力的岗位薪酬2500—3000元/月(含餐补),公司还将视业绩状况发放相当于1-5个月薪酬水平的年终奖金。
2、通过实习考核后均签订正式劳动合同,并按国家相关规定为员工缴纳五险一金。
3、除正常法定福利外,员工还将享有公司提供的每月税后450元午餐补助、带薪年休假、万达影院电影票(正式营业后)、节日福利、免费年度体检及每年不少于3次的户外团队活动等多种福利。
公司为新动力员工提供了系统并且丰富的培训内容具体包括:
1、入职培训:包含企业介绍及企业文化、职业素养和礼仪、制度与工作规范、岗前业务培训等。
2、主题培训及活动:每年不定期组织大型专题培训及相关活动,主题培训(书籍学习讨论及演讲比赛)、制度培训(含考试及知识竞赛)等。
3、管理类培训:公司不定期安排时间管理、目标管理、有效沟通、职业经理人塑造、职业生涯的八条准则等课程。
4、业务培训:公司大力开展各类业务培训,并每年定期组织岗位技能培训与岗位技能比武大赛。
5、专案培训:为搭建内部讲师队伍公司不定期组织TTT培训;为在公司内部推行6sigma,针对相关人员进行六西格玛绿带培训等。同时配合万千的快速发展,公司对于关键筹建人员安排标准店OJT培训,并不定期在已开业店中选拔优秀人才参加高管训练营培训,培训合格后作为公司储备干部。
6、万千百货网络学院:包含制度视频课程与考试、新员工培训、管理课程与各类业务课程等。
联系方式:
应聘专线: 0791-83810022
简历投递邮箱:wuxiaoqing@wanda.cn或455377209@qq.com
应聘地点:南昌市红谷滩新区红谷中大道1368号鼎峰中央写字楼B座13楼
(投递简历时请在标题注明应聘南昌万千百货新动力字样例如:张三 –应聘南昌万千百货营运部新动力)
招聘截止日期:2012年4月15日