2012年校园招聘简章

一、 公司概况

阳光凯迪新能源集团有限公司（原武汉凯迪控股投资有限公司）是由中国华融资产管理公司作为核心战略投资人的一家新能源高科技企业。

公司长期专注环保节能和绿色能源的核心业务。公司是国家级创新示范企业，拥有国家科技部依托建设的生物质热化学技术国家重点实验室，拥有环境工程设计、咨询、营运和电力工程（火力发电厂）设计四种甲级资质，还拥有一家以国家重点实验室、国家企业技术中心和博士后科研工作站为主构建的武汉凯迪工程技术研究总院。

2010年，公司总资产超过200亿元，实现年产值与销售收入超100亿元，实现年利税超18亿人民币。

公司把技术创新与商业模式创新有机结合，以实现低碳经济、循环经济、生态经济与县域经济相结合的新型经济模式。在全国六个省已经建成了14家生物质发电厂，14家电厂的CDM碳交易也在联合国全部成功注册。现在公司已有40家生物质电厂在全国十多个省开始建设，而且都是高温超高压的循环流化床技术，规模全部是30MW。这次投入商业化应用的技术是世界上最先进的。“十二五”期间，公司计划在全国十七个省开发建设并投入商业化运行250个30MW的生物质发电厂，装机容量达到750万千瓦。这些项目，每年将给农民增收超过180亿元，带动农村社会就业约180万人。

公司的目标，是通过持续创新，打造民族品牌，力争在2020年成为全球这一领域进入世界500强的代表。

 

二、 核心产业

绿色能源产业：凯迪利用自主知识产权技术和特有商业运行模式，以“低碳经济”为核心，开创了一个涵盖新能源工业、绿色农业和林业，合作共赢的绿色低碳循环经济体系。包括能源林基地项目、燃油燃气项目、生物质热电项目、有机肥料项目和有机农产品生产基地五大产业项目群。涉及两个农业系统和三个工业系统。这些项目建设，正推动着以工业为支柱，工业带动农业的低碳经济产业发展进程。

自2004年开始，凯迪在国内2000多个县市就绿色能源项目开展了大量的调研工作，并与266个县市签订了生物质原料供应合作框架协议。凯迪控股在安徽、福建、江西、湖北、湖南等省的15个县市，首期已投资建设运营了农林垃圾等生物质热电项目15个，可实现年处理秸杆、稻壳、鸡粪等生物质超过300万吨。目前，向凯迪电力（000939）定向增发在建的生物质热电项目9个，预计今明两年也将先后投入商业运营。同时，启动了第二期40个生物质热电项目的投资建设。

八、员工的职业发展平台：

1、公司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。

2、公司依据企业发展以及员工个人职业发展的需要，除了企业系统的内部培训外，公司定期选派员工进行外部（国内、国外）的职业化、专业化技能的培训，帮助员工提升自己的职业技能。

九、公司提供给员工的薪酬福利待遇

1、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬；

2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作奖金；

3、其他福利待遇：社会统筹保险、住房补贴、个人办公通讯补贴、班车、工作餐、免费体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金……以及更多我们持续完善、提升的福利。

学历	岗位月基薪	岗位月房帖	住 房	餐 贴
本科	税前3000元	200元	见习期内，在电厂、林业开发项目点工作的岗位，由各电厂、林业项目点统一安排住宿（费用由公司承担）。	各电厂、阳光公司给新员工提供统一的餐贴（其中，建设期电厂餐贴补助标准高于运营期电厂）
备注：	新员工的见习期为一年，入职一年后，进行定岗考核。考核合格者，执行新岗位的薪酬、福利政策（包括新增绩效工资等在内的其他薪酬、福利激励）。