现招聘以下人员：
基本工资+业绩提成+五险一金+双休（及所有法定假期）+转正后员工享有商业补充医疗保险，有旅游和由公司提供的进一步深造的机会。
1、客户经理（10名）：
薪资待遇：一般每月3000-10000元。
职位要求：本科，22岁以上，责任心，品行端正，乐观外向，有激情，能吃苦耐劳，坚韧，不浮燥，团队意识强，至少有一项特长。
岗位职责：负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并维护客户关系；根据一线工作了解到的客户反馈信息，向公司提出产品及流程优化建议。
2、服务专员（2名）：
薪资待遇：一般2500元以上。
职位要求：22岁以上，本科，认真负责，耐心细致，有较强的沟通能力，具有较好的洞察力，善于分析和总结，熟练运用办公软件和网络工具，至少有一项特长。
岗位职责：接待客户、签约服务、向销售负责人提供数据分析和支持；在业务风险方面进行严格控制，防范违约和坏账的产生；通过贷后风险的分析，对销售团队提供更为有效的指导和建议。
3、企业文化人事外联专员（1名、储备）：
薪资待遇：同2。
职位要求：22岁以上，本科，性格外向，喜交际，有文体特长，熟悉企业文化建设、人力资源和人员培训，写作能力强，能熟练运用相关办公软件，在校期间曾担任过校社会公共职务。
岗位职责：企业文化的具体实施、具体人事事务、新员岗前培训、协助招聘、协助对外联络、公司内刊和媒体投稿。
5、团队经理（储备九江、抚州、乌鲁木齐分公司负责人）：
薪资待遇：一般每月6000元以上，优秀者有升任分公司负责人的机会。
职位要求：23岁以上，本科，营销、管理、金融等专业优先考虑；强烈的责任心和社会责任感，乐观，专注，肯付出，思维敏捷，诚实正直，高度的团队合作精神和工作热情，组织能力、沟通表达能力具佳；有银行、保险、信托及第三方理财产品等金融行业实习经验、在校期间曾带过团队或担任过校社会职务。
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练。
6、区域经理助理（2名）：
薪资待遇：面议。
职位要求：25岁以上，工商管理硕士（MBA）、金融、财务、经济、法律等专业研究生（MBA优先），或有工作经验的管理学本科生也可以考虑。
岗位职责：辅助区域经理完成日常管理工作，负责与总部的沟通和企业文化和品牌建设，统筹人才储备管理，行政管理和市场推广等
以上职位工作地点：南昌、九江、抚州、乌鲁木齐。
7、信用审核专员（30名）：
薪资待遇：3000元以上。
职位要求：22岁以上，金融、经济、法律、财务类相关专业本科以上学历，研究生优先；工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，能很快的学习新事物和新知识，思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；诚实守信，为人谦虚、正直，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位职责：审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性，按照要求对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告；与其他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。
工作地点：北京。
电话:0791—86304992/86404993 /86304851/86304950 邓小姐 王先生
公司地址：北京西路88号江信国际金融大厦7楼
|
