①大学本科以上学历，会计专业，年龄在28周岁以下；具有会计上岗证，从事2年及以上会计工作，具有企业工作经验优先；熟悉全盘账务处理及财务相关政策法规，能熟练使用财务软件和办公软件。
②工作原则性及责任心强；恪守职业道德，具有良好的职业素质、高度责任感和团队合作精神。
③曾在上市公司任职者优先。
（3）营销经理条件
①大专以上学历，男女不限，40周岁以下，旅游管理、公共关系、商贸管理等相关专业。
②具有良好的公关与客户沟通能力，有较强的管理能力、协调能力、应变能力、交流和表达能力，良好的市场开发意识，有团队协作精神。
③热爱景区，熟悉景区营销模式，能合理规划景区市场并对市场开拓、维护、广告宣传等有深刻的了解和认识，具备1年以上旅游景区营销工作管理经验，并有旅游文化景点景区市场推广经历。
应聘者须随同营销人员到区域市场实习1-3个月，视其表现情况择优录用。
（4）接待员条件
①大专以上学历，女性，身高1.60米以上，30周岁以下，旅游管理和公共关系类专业优先，形象健康大方，语言表达清晰得体，具备优秀的语言技巧及沟通能力，应变能力强,热爱接待工作，对工作有责任心和信心，有吃苦耐劳的敬业精神。
②追求成长，有学习能力，适应工作节奏。
③主要工作应以景区公务接待为主。
应聘者实习1-3个月，视其表现情况择优录用。
